Особливості підбору персоналу на підприємствах будівельної галузі

Ковальов, В.О.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/38571

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Особливості підбору персоналу на підприємствах будівельної галузі
Authors	Ковальов, В.О.
ORCID
Keywords	будівництво строительство construction дефіцит кадрів дефицит кадров shortage of personnel висококваліфіковані спеціалісти высококвалифицированные специалисты highly qualified specialists
Type	Conference Papers
Date of Issue	2014
URI	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/38571
Publisher
License	Copyright not evaluated
Citation	Ковальов, В.О. Особливості підбору персоналу на підприємствах будівельної галузі [Текст] / В.О. Ковальов; наук. кер. С.В. Глівенко // Економічні проблеми сталого розвитку : матеріали Міжнародної науково-практичної конференції, присвяченої пам'яті проф. Балацького О.Ф., м. Суми, 6-8 травня 2014 р.: у 2-х т. / За заг. ред.: О.В. Прокопенко, О.В. Люльова. - Суми : СумДУ, 2014. - Т.2. - С. 303-306.
Abstract	На сьогоднішній день практично кожна будівельна фірма на ринку Сумської області відчуває дефіцит справді кваліфікованих кадрів, причому цей дефіцит відчувається не тільки стосовно простих робітників, а й у інженерно-технічних фахівцях. Проблема пошуку кваліфікованих спеціалістів стоїть дуже гостро на багатьох будмайданчиках. Найбільш дефіцитними професіями в будівництві вважаються бетонники, муляри, монтажники інженерних мереж, проектувальники, конструктори, інженері ПТО то кошторисно-договірних відділів.
Appears in Collections:	Наукові видання (ННІ ФЕМ)