Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/38596
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Удосконалення управління персоналом на підприємстві А-Мусон в умовах ринку
Authors Dehtiarenko, Oleksandr Hryhorovych
Харченко, Т.
ORCID
Keywords управління персоналом
управление персоналом
personnel management
Type Conference Papers
Date of Issue 2014
URI http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/38596
Publisher Сумський державний університет
License
Citation Дегтяренко, О.Г. Удосконалення управління персоналом на підприємстві А-Мусон в умовах ринку [Текст] / О.Г. Дегтяренко, Т. Харченко // Економічні проблеми сталого розвитку : матеріали Міжнародної науково-практичної конференції, присвяченої пам'яті проф. Балацького О.Ф., м. Суми, 6-8 травня 2014 р.: у 2-х т. / За заг. ред.: О.В. Прокопенко, О.В. Люльова. - Суми : СумДУ, 2014. - Т.2. - С. 301-302.
Abstract Докорінні зміни, що сталися в системі функціонування вітчизняних підприємств та всього народного господарства України в цілому, посилили інтерес до системи формування персоналу з високими професійно-кваліфікаційними характеристиками, орієнтованого на досягнення кінцевої мети.
Appears in Collections: Наукові видання (ННІ ФЕМ)

Views

Canada Canada
1
China China
8158077
France France
1
Germany Germany
8158081
Ireland Ireland
24309
Italy Italy
1
Lithuania Lithuania
1
Netherlands Netherlands
383
Singapore Singapore
1
Switzerland Switzerland
1
Ukraine Ukraine
83278711
United Kingdom United Kingdom
759177
United States United States
183657474
Unknown Country Unknown Country
13

Downloads

China China
2
France France
1
Germany Germany
83278717
Lithuania Lithuania
1
Russia Russia
3
Singapore Singapore
1
Ukraine Ukraine
3225529
United Kingdom United Kingdom
1
United States United States
83278711
Unknown Country Unknown Country
21

Files

File Size Format Downloads
Degtiarenko.pdf 206.79 kB Adobe PDF 169782987

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.