Теоретичні підходи до визначення сучасного поняття трудового договору в умовах демократизації трудових правовідносин

Олійник, Катерина Миколаївна

Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/41649

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Теоретичні підходи до визначення сучасного поняття трудового договору в умовах демократизації трудових правовідносин
Authors	Oliinyk, Kateryna Mykolaivna
ORCID
Keywords	трудове законодавство трудовое законодательство трудовий договір трудовой договор employment contract
Type	Conference Papers
Date of Issue	2015
URI	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/41649
Publisher	Сумський державний університет
License
Citation	Олійник, К.М. Теоретичні підходи до визначення сучасного поняття трудового договору в умовах демократизації трудових правовідносин [Текст] / К.М. Олійник // Діяльність органів публічної влади щодо забезпечення стабільності та безпеки суспільства : матеріали Міжнародної науково-практичної конференції, м. Суми, 21-22 травня 2015 р. / За ред.: А.М. Куліша, М.М. Бурбики, О.М. Рєзніка. — Суми : СумДУ, 2015. — С. 212-216.
Abstract	Необхідність вдосконалення трудового законодавства потребує сьогодні дослідження сутності трудового договору для виникнення і правового регулювання трудових відносин. Теоретичні підходи до сутності трудового договору завжди розглядалися дослідниками з позицій цивільного права, що, на наш погляд, є неприпустимим в сучасних умовах реалізації суб’єктивного права на працю, вони повинні мати свій концептуальний аспект.
Appears in Collections:	Наукові видання (ННІП)