Організаційно-економічні засади управління техніко-технологічним розвитком машинобудівного підприємства

Abstract

Дисертація присвячена розвитку організаційно-економічних засад управління техніко-технологічним розвитком машинобудівного підприємства. У дисертації сформульовано визначення поняття «техніко-технологічний розвиток підприємства». Обґрунтовано методичний підхід до визначення техніко-технологічного рівня підприємства. Розроблено і науково обґрунтовано засади удосконалення системи управління техніко-технологічним розвитком. Запропоновано та обґрунтовано науково-методичний підхід до вибору управлінських рішень на основі визначення техніко-технологічного рівня. Розроблено методичний підхід до побудови економіко-математичної моделі оптимізації вибору комплексу управлінських заходів. Сформовано засади організаційно-економічного механізму управління техніко-технологічним розвитком машинобудівного підприємства. Надано рекомендації щодо поглиблення організаційно-економічних засад управління техніко-технологічним розвитком підприємств.

Диссертация посвящена развитию организационно-экономических основ управления технико-технологическим развитием предприятий машиностроительной отрасли. В диссертации проанализированы основные предпосылки необходимости управления технико-технологическим развитием и проблемы, связанные с ориентацией предприятий на путь технико-технологического развития. Проанализированы факторы, оказывающие влияние на формирование эффективной системы управления хозяйственной деятельностью предприятий. Обобщены существующие подходы к определению технико-технологического развития и его структуры. Проанализированы основные причины низкого уровня технико-технологического развития отечественных предприятий и предложены мероприятия по их устранению. Дополнена классификация стратегий предприятий по иерархической структуре в направлении технико-технологического развития, содержащая стратегии: технического усиления, технологического усиления, технической адаптации, технологической адаптации, модернизации, модификации. Сформулировано определение понятия «технико-технологическое развитие», под которым предложено понимать непрерывный, направленный процесс технико-технологического усовершенствования производственного процесса, поиска новых технологических решений, разработки и внедрения технологических и технических инноваций при эффективном использовании существующих или внедрении новых инновационных основных средств с целью повышения эффективности и безопасности деятельности предприятия, на основе чего выделены цели, задачи, принципы и основные этапы его проведения. Исследованы основные теоретико-методические подходы к определению составляющих технико-технологического уровня машиностроительных предприятий. Предложено выделять группы классических и специфических показателей технической и технологической составляющих технико-технологического уровня. Разработан научно-методический подход к определению технико-технологического уровня предприятий, основанный на расчете интегральных показателей по технической и технологической составляющим. Это позволяет позиционировать предприятие в двухмерной матрице «Интегральный показатель по технической составляющей – Интегральный показатель по технологической составляющей», определить соответствующий квадрант матрицы, в котором будет находиться предприятие. В предложенной матрице выделены зоны неприемлемо низкого, среднего, неустойчивого и высокого технико-технологического уровней, каждая из которых имеет свои характерные особенности. Разработаны и научно обоснованы основы усовершенствования системы управления технико-технологическим развитием. Предложен научно-методический подход к выбору стратегий управления технико-технологическим развитием в зависимости от значений технической и технологической составляющих, что позволяет определить тип необходимой для предприятия стратегии. Разработан методический подход к построению экономико-математической модели оптимизации выбора комплекса управленческих действий с целью усовершенствования технико-технологического развития, основанного на соотношении результативности и затрат на осуществление мероприятий и учитывающего ограничения: объем производства продукции, себестоимость продукции и непроизводственные потери труда. Сформированы основные аспекты организационно-экономического механизма управления технико-технологическим развитием машиностроительного предприятия, содержащего разработку целей, принципов формирования, структурной схемы, приемов управления технико-технологическим развитием, детализацию его элементов и взаимосвязей между ними. Исследованы практические аспекты и определены направления усовершенствования организационно-экономических основ управления технико-технологическим развитием машиностроительных предприятий. Основные результаты диссертационного исследования прошли практическую апробацию и внедрены в деятельность предприятий машиностроительной отрасли Сумской области.

The thesis is devoted to the development of organizational and economic foundations of technical and technological development management of machine-building enterprise. It is formulated the definition of «technical and technological development of the enterprise». Methodical approach to determining the technical and technological level of the enterprise is substantiated. The author developed foundations of improving management system of technical and technological development. It is proposed the scientific and methodical approach to the selection of management decisions on the basis of technical and technological level. It is developed the methodical approach to the construction of economic and mathematical optimization model of set management measures selection. It is formed the foundations of organizational and economic mechanism of technical and technological development of machine-building enterprises. The recommendations for improving organizational and economic principles of management of technical and technological development of enterprises are proposed.