Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/42974
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Исследование факторов, вызывающих стратегические изменения в поведении организации
Authors Ромахова, О.А.
Анани, А.
ORCID
Keywords поведение организации
поведінка організації
behavior of organization
стратегические изменения
стратегічні зміни
strategic changes
Type Conference Papers
Date of Issue 2015
URI http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/42974
Publisher Сумський державний університет
License
Citation Ромахова, О.А. Исследование факторов, вызывающих стратегические изменения в поведении организации [Текст] / О.А. Ромахова, А. Анани // Маркетинг інновацій і інновації у маркетингу : збірник тез доповідей ІX Міжнародної науково-практичної конференції, м. Суми, 24-25 вересня 2015 р. / Відп. за вип. Ю.М. Гладенко. - Суми : ФОП Ткачов О.О., 2015. - С. 149-152.
Abstract Характерными особенностями современного мира являются стремительные изменения во всех сферах жизнедеятельности человека, обусловленные внешними изменениями: глобализаци-онными, геополитическими, финансово-экономическими, техническими и даже генетическими.
Appears in Collections: Наукові видання (ННІ ФЕМ)

Views

Canada Canada
1
China China
1
France France
3
Germany Germany
4
Greece Greece
1734
Ireland Ireland
6791
Italy Italy
1
Lithuania Lithuania
1
Netherlands Netherlands
290
Singapore Singapore
1
Switzerland Switzerland
1
Ukraine Ukraine
86695
United Kingdom United Kingdom
43925
United States United States
486093
Unknown Country Unknown Country
712236

Downloads

China China
13583
Germany Germany
1732
India India
1
Lithuania Lithuania
1
Russia Russia
2
Singapore Singapore
1
Ukraine Ukraine
259951
United Kingdom United Kingdom
1
United States United States
486094
Unknown Country Unknown Country
7

Files

File Size Format Downloads
Romahova_factory.pdf 610.72 kB Adobe PDF 761373

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.