Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/43493
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Типологія підприємств у системі маркетингу персоналу підприємства
Authors Letunovska, Nataliia Yevhenivna  
ORCID http://orcid.org/0000-0001-8207-9178
Keywords типологія підприємств
типология предприятий
typology of enterprises
маркетинг персоналу
маркетинг персонала
Type Conference Papers
Date of Issue 2015
URI http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/43493
Publisher Сумський державний університет
License
Citation Летуновька, Н.Є. Типологія підприємств у системі маркетингу персоналу підприємства [Текст] / Н.Є. Летуновська // Економічні проблеми сталого розвитку : матеріали Міжнародної науково-практичної конференції імені проф. Балацького О.Ф., м. Суми, 27 травня 2015 р. / За заг. ред.: О.В. Прокопенко, М.М. Петрушенка. - Суми : СумДУ, 2015. - С. 118.
Abstract В умовах сучасного ведення бізнесу керівники суб’єктів господарювання різною мірою звертають увагу на соціальні проблеми, що складаються усередині підприємства. Ціллю дослідження є виокремити вітчизняні підприємства у найбільш характерні групи відповідно до типу їх соціально-кадрової політики.
Appears in Collections: Наукові видання (ННІ ФЕМ)

Views

Australia Australia
1
Canada Canada
1
Czechia Czechia
3
France France
1
Germany Germany
5
Greece Greece
1
Ireland Ireland
21788
Lithuania Lithuania
1
Netherlands Netherlands
200
Sweden Sweden
1
Turkey Turkey
1
Ukraine Ukraine
223877
United Kingdom United Kingdom
660048
United States United States
4597173
Unknown Country Unknown Country
223876

Downloads

Austria Austria
1198
China China
1
Czechia Czechia
77954
Germany Germany
2
Lithuania Lithuania
1
Morocco Morocco
1
Ukraine Ukraine
660048
United Kingdom United Kingdom
660049
United States United States
5726978
Unknown Country Unknown Country
8

Files

File Size Format Downloads
Letunovka_typolohiia_pidpryiemstv.pdf 277.31 kB Adobe PDF 7126240

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.