Please use this identifier to cite or link to this item:
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/43696
Or use following links to share this resource in social networks:
Tweet
Recommend this item
Title | Ефективне спілкування як чинник досягнення успішної роботи в команді |
Authors |
Закревська, Т.Д.
|
ORCID | |
Keywords |
ефективне спілкування эффективное общение effective communication |
Type | Conference Papers |
Date of Issue | 2015 |
URI | http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/43696 |
Publisher | Сумський державний університет |
License | |
Citation | Закревська, Т.Д. Ефективне спілкування як чинник досягнення успішної роботи в команді [Текст] / Т.Д. Закревська; наук. кер.: Я.В. Кобушко // Економічні проблеми сталого розвитку : матеріали Міжнародної науково-практичної конференції імені проф. Балацького О.Ф., м. Суми, 27 травня 2015 р. / За заг. ред.: О.В. Прокопенко, М.М. Петрушенка. - Суми : СумДУ, 2015. - С. 419-421. |
Abstract |
Потреба в формальному спілкуванні, взаємодії з іншими людьми є передумовою створення команди. Команда – це організована для певної мети група людей, які розуміють взаємозалежність і необхідність співпраці, мають тверду установку на спільну, ефективну діяльність і способи на підзвітність команді.
Команда може бути сформована навколо спільної ідеї та спільних цінностей, або ситуативно, для вирішення ряду задач.
Ефективне спілкування є запорукою успішної роботи команди. |
Appears in Collections: |
Наукові видання (ННІ ФЕМ) |
Views
Canada
1
France
2
Germany
2
Greece
1
Ireland
6575
Italy
1
Lithuania
1
Poland
1
Singapore
1
Slovakia
1
Ukraine
930814
United Kingdom
70138
United States
4636105
Unknown Country
139652
Downloads
China
2
Finland
1
France
2
Germany
2
Lithuania
1
Poland
47344
Romania
1
Russia
6
Ukraine
3488940
United Kingdom
1
United States
5783297
Unknown Country
17
Files
File | Size | Format | Downloads |
---|---|---|---|
Zakrevskya_effective_communication.pdf | 373.78 kB | Adobe PDF | 9319614 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.