Перспективи змін у структурі української бізнес-еліти в результаті заміщення поколінь

Глівенко, Сергій Володимирович

Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/44460

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Перспективи змін у структурі української бізнес-еліти в результаті заміщення поколінь
Other Titles	Перспективы изменения в структуре украинский бизнес-элиты в результате замещения поколений
Authors	Hlivenko, Serhii Volodymyrovych
ORCID
Keywords	бізнес-еліта періоди кар’єри мотиваційні стимули заміщення еліти фактори розвитку еліти бизнес-элита периоды карьеры мотивационные стимулы замещение элиты факторы развития элиты business elite career periods motivational incentives replacing the elite the elite development factors
Type	Article
Date of Issue	2015
URI	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/44460
Publisher	Сумський державний університет
License
Citation	Глівенко, С.В. Перспективи змін у структурі української бізнес-еліти в результаті заміщення поколінь [Текст] / С.В. Глівенко // Вісник Сумського державного університету. Серія Економіка. - 2015. - № 3. - С. 55-61.
Abstract	У даній статті порушується питання визначення необхідних умов та факторів для формування адекватного покоління представників української бізнес-еліти з урахуванням періодів активної професійної кар’єри декількох поколінь. За даними такого аналізу прогнозується інтервал природного «заміщення еліт» та вплив даного процесу на політико-економічне життя України у теперішній час. В данной статье ставится вопрос определения необходимых условий и факторов для формирования адекватного поколения представителей украинской бизнес-элиты с учетом периодов активной профессиональной карьеры нескольких поколений. По данным такого анализа прогнозируется интервал природного «замещения элит» и влияние данного процесса на политико-экономическую жизнь Украины в настоящее время. This article figures out the necessary conditions and factors for forming new adequate generation of Ukrainian buisness elite considering the periods of active professional growth of several generations. According to this analysis, it is possible to predict that interval of natural "replacement of elites" and influence of this process on political and economical life in Ukraine can take place nowadays.
Appears in Collections:	Вісник Сумського державного університету. Економіка (2009-2024)