Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/44739
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Удосконалення системи матеріального стимулювання на сучасному підприємстві
Authors Грищенко, Ирина Владимировна
Hryshchenko, Iryna Volodymyrivna
Дробницький, А.Д.
Тарасенко, К.С.
ORCID
Keywords ринок праці
заробітна плата
фонд оплати праці
форми і системи оплати праці
матеріальне стимулювання
премія
бонус
Type Conference Papers
Date of Issue 2015
URI http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/44739
Publisher
License
Citation Грищенко, І.В. Удосконалення системи матеріального стимулювання на сучасному підприємстві [Електронний ресурс] / І.В. Грищенко, А.Д. Дробницький, К.С. Тарасенко // Сучасний менеджмент і економічний розвиток: Міжнародна інтернет-конференція (01.09.2014 - 31.08.2015 рр.). - Режим доступа: http://me.fem.sumdu.edu.ua/docs/d114.pdf
Abstract У статті запропоновано авторське визначення поняття заробітна плата. Окрему увагу приділено удосконаленню системи оплати праці співробітників ПВКП «НК», яка на відміну від існуючої базується на системі бонусів, пов’язує реальні результати праці з винагородою та є економічно ефективною.
Appears in Collections: Наукові видання (ННІ ФЕМ)

Views

Canada Canada
1
France France
2
Germany Germany
103281904
Greece Greece
1
Ireland Ireland
328764
Italy Italy
1
Japan Japan
1
Lithuania Lithuania
1
Netherlands Netherlands
962
Singapore Singapore
1
Sweden Sweden
1
Ukraine Ukraine
9267394
United Kingdom United Kingdom
4635499
United States United States
103281912
Unknown Country Unknown Country
230063838

Downloads

Czechia Czechia
1
France France
1
Germany Germany
103281903
Lithuania Lithuania
1
Russia Russia
2
Singapore Singapore
1
Spain Spain
1
Ukraine Ukraine
103281910
United Kingdom United Kingdom
1
United States United States
32771018
Unknown Country Unknown Country
230063838

Files

File Size Format Downloads
Hryshchenko_Drobnytskyi_Tarasenko.pdf 130.3 kB Adobe PDF 469398677

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.