Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/46901
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title The role of organizational culture in the work of social institutions
Authors Rusakova, Y.
ORCID
Keywords організаційна культура
организационная культура
organizational culture
соціальний інститут
социальный институт
social institution
Type Conference Papers
Date of Issue 2016
URI http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/46901
Publisher Sumy State University
License
Citation Rusakova, Y. The role of organizational culture in the work of social institutions [Текст] / Y. Rusakova; EL Adviser O.R. Gladchenko // Соціально-гуманітарні аспекти розвитку сучасного суспільства: матеріали Всеукраїнської наукової конференції викладачів, аспірантів, співробітників та студентів, м. Суми, 21-22 квітня 2016 р. / Відп. за вип. А.М. Костенко. - Суми: СумДУ, 2016. - С. 278.
Abstract The successful development of any social institution is impossible without systematic renewal, establishing relationships in the team, without a clear mission. So an organizational culture plays very important role in the work of any company and organization.
Appears in Collections: Наукові видання (ІФСК)

Views

Canada Canada
1
China China
1
France France
1518813
Germany Germany
16020
Greece Greece
1
Indonesia Indonesia
1
Ireland Ireland
4955
Italy Italy
1
Lithuania Lithuania
1
Russia Russia
1
Ukraine Ukraine
141687
United Kingdom United Kingdom
60273
United States United States
1518814
Unknown Country Unknown Country
141686
Venezuela Venezuela
2

Downloads

China China
2
Germany Germany
1518812
Indonesia Indonesia
1
Lithuania Lithuania
1
Ukraine Ukraine
424909
United Kingdom United Kingdom
1
United States United States
789543
Unknown Country Unknown Country
2

Files

File Size Format Downloads
Rusakova.pdf 465.21 kB Adobe PDF 2733271

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.