The role of organizational culture in the work of social institutions

Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/46901

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	The role of organizational culture in the work of social institutions
Authors	Rusakova, Y.
ORCID
Keywords	організаційна культура организационная культура organizational culture соціальний інститут социальный институт social institution
Type	Conference Papers
Date of Issue	2016
URI	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/46901
Publisher	Sumy State University
License	Copyright not evaluated
Citation	Rusakova, Y. The role of organizational culture in the work of social institutions [Текст] / Y. Rusakova; EL Adviser O.R. Gladchenko // Соціально-гуманітарні аспекти розвитку сучасного суспільства: матеріали Всеукраїнської наукової конференції викладачів, аспірантів, співробітників та студентів, м. Суми, 21-22 квітня 2016 р. / Відп. за вип. А.М. Костенко. - Суми: СумДУ, 2016. - С. 278.
Abstract	The successful development of any social institution is impossible without systematic renewal, establishing relationships in the team, without a clear mission. So an organizational culture plays very important role in the work of any company and organization.
Appears in Collections:	Наукові видання (ІФСК)