Теорія людського капіталу в обгрунтуванні причин трудової міграції

Опанасюк, Валентина Володимирівна; Забродіна, К.О.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/47353

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Теорія людського капіталу в обгрунтуванні причин трудової міграції
Authors	Opanasiuk, Valentyna Volodymyrivna Забродіна, К.О.
ORCID	http://orcid.org/0000-0002-8235-3226
Keywords	трудова міграція трудовая миграция labor migration людський капітал человеческий капитал human capital
Type	Conference Papers
Date of Issue	2016
URI	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/47353
Publisher	Cумський державний університет
License	Copyright not evaluated
Citation	Забродіна, К.О. Теорія людського капіталу в обгрунтуванні причин трудової міграції [Текст] / К.О. Забродіна, В.В. Опанасюк // Соціально-гуманітарні аспекти розвитку сучасного суспільства : матеріали Всеукраїнської наукової конференції викладачів, аспірантів, співробітників та студентів, м. Суми, 21-22 квітня 2016 р. / Відп. за вип. А.М. Костенко. - Суми : СумДУ, 2016. - С. 134-136.
Abstract	Людський капітал – це головний фактор формування практичних навичок та запасів мотивацій і здібностей, отриманих у процесі утворення і практичної діяльності людини. Відповідно до неокласичної економічної теорії накопичений людський потенціал є найважливішою передумовою економічного розвитку країн, тому міжнародне переміщення робочої сили з однієї країни в іншу впливає на темпи економічного зростання. При цьому основною причиною міжнародної трудової міграції є міждержавні розбіжності в оплаті праці.
Appears in Collections:	Наукові видання (ІФСК)