Оцінка ефективності персоналу банку на засадах теорії нечітких множин

Діденко, І.В.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/49874

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Оцінка ефективності персоналу банку на засадах теорії нечітких множин
Other Titles	Evaluating the efficiency of bank personnel based on the theory of fuzzy sets
Authors	Діденко, І.В.
ORCID
Keywords	комплексна оцінка ефективності comprehensive assessment of the efficiency персонал банку bank staff нечіткі множини fuzzy sets якісні характеристики quality characteristics трудовий потенціал employment potential
Type	Competitive_scientific_work
Date of Issue	2013
URI	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/49874
Publisher	Українська академія банківської справи Національного банку України
License
Citation	Діденко, І. В. Оцінка ефективності персоналу банку на засадах теорії нечітких множин [Текст] : конкурсна робота Всеукраїнського конкурсу студентських наукових робіт з природничих, технічних та гуманітарних наук у 2012/2013 навчальному році за напрямом «Кількісні методи в економіці (статистика, економіко-математичне моделювання)» / І. В. Діденко; наук. кер. К. Г. Гриценко. - Суми : УАБС НБУ, 2013. - 35 с.
Abstract	Метою конкурсної роботи є теоретичне обґрунтування модельного інструментарію, розробка та програмна реалізація моделі, яка б дозволяла формувати комплексну оцінку ефективності персоналу банку з урахуванням як кількісних так і якісних критеріїв оцінювання. The aim of the contest work is a theoretical justification of modeling tools, the development and implementation of a software that would allow to form a comprehensive assessment of the effectiveness of bank staff based on both quantitative and qualitative evaluation criteria.
Appears in Collections:	Наукові роботи студентів, магістрів, аспірантів (ННІ БТ)