Please use this identifier to cite or link to this item:
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/50469
Or use following links to share this resource in social networks:
Tweet
Recommend this item
Title | Сутність компенсаційного пакету як інструменту управління соціально відповідальним підприємством |
Authors |
Аграмакова, Н.В.
Литовченко, І.В. |
ORCID | |
Keywords |
компенсаційний пакет compensation package компенсационный пакет інструменти управління management tools инструменты управления соціально відповідальне підприємство socially responsible company социально ответственное предприятие |
Type | Conference Papers |
Date of Issue | 2016 |
URI | http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/50469 |
Publisher | Сумський державний університет |
License | Copyright not evaluated |
Citation | Аграмакова, Н. В. Сутність компенсаційного пакету як інструменту управління соціально відповідальним підприємством [Текст] / Н. В. Аграмакова, І. В. Литовченко // Економічні проблеми сталого розвитку : матеріали Міжнародної науково-практичної конференції імені проф. Балацького О.Ф., м. Суми, 11-12 травня 2016 р.: у 2-х т. / За заг. ред. О.В. Прокопенко. - Суми : СумДУ, 2016. - Т.1. - С. 266-267. |
Abstract |
Основою ринкової економіки повинні стати соціально відповідальні
підприємства (СВП), оскільки кожне з них є носієм певної системи цінностей
і суб'єктом економічної активності. Приймаючи рішення про реалізацію
бізнес-ініціативи, СВП покладає на себе відповідальність за результат своїх
дій перед суспільством, персоналом, споживачами, бізнес-партнерами,
державою. Одним із ефективних інструментів управління СВП є
компенсаційний пакет, який, в найбільшій мірі, сприяє задоволенню інтересів
персоналу, як одного з головних стейкхолдерів СВП. |
Appears in Collections: |
Наукові видання (ННІ ФЕМ) |
Views

1

1

2

3

1

1

1828

1

1

459322

57941

29153

459321

1065517
Downloads

4203

4

1

1

165571

1

459324

30
Files
File | Size | Format | Downloads |
---|---|---|---|
Agramakova_Menagment.pdf | 953.73 kB | Adobe PDF | 629135 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.