Please use this identifier to cite or link to this item:
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/50990
Or use following links to share this resource in social networks:
Tweet
Recommend this item
Title | Gender-biased discourse at work |
Authors |
Bokun, I.A.
|
ORCID | |
Keywords |
gender discourse professional communication стать пол дискурс професійне спілкування профессиональное общение |
Type | Article |
Date of Issue | 2005 |
URI | http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/50990 |
Publisher | Луганський національний педагогічний університет ім. Т. Шевченка |
License | Copyright not evaluated |
Citation | Bokun, I. A. Gender-biased discourse at work [Text] / I. A. Bokun // Вісник Луганського національного педагогічного університету ім. Т. Шевченка. Філологічні науки. Іноземна філологія. - 2005. - №5(85). - С. 169-173. |
Abstract |
The article describes differences of men and women discourse at work and explaines gender discrimination as assymetry of communicative style. В статье описываются различия в дискурсе между мужчинами и женщинами на работе и объясняется дискриминация по признаку пола как асимметрия коммуникативного стиля. У статті описуються відмінності чоловіків і жінок дискурсу в сфері праці і пояснює дискримінацію за ознакою статі в якості асиметрії комунікативного стилю. |
Appears in Collections: |
Наукові видання (ННІ БТ) |
Views

1

45178457

1

316040

1

46211

1

23106

1

1

1

1

1653546

632053

225260236

547880305

3722
Downloads

175753545

28

1

2

4960283

1

175753544

274766926

1
Files
File | Size | Format | Downloads |
---|---|---|---|
Bokun_Gender_biased_discourse.pdf | 387.29 kB | Adobe PDF | 631234331 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.