Please use this identifier to cite or link to this item:
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/51494
Or use following links to share this resource in social networks:
Tweet
Recommend this item
Title | Методологічні засади корпоративного управління в банку |
Other Titles |
Methodological principles of corporate governance in banks |
Authors |
Kostiuk, Oleksandr Mykolaiovych
|
ORCID | |
Keywords |
корпоративне управління corporate governance banks банки моделі корпоративного управління принципи корпоративного управління система корпоративного управління механізми корпоративного управління coprorate governance models corporate governance principles system of corporate governance corporate governance mechanism |
Type | PhD Thesis |
Date of Issue | 2009 |
URI | http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/51494 |
Publisher | |
License | |
Citation | Костюк, О.М. Методологічні засади корпоративного управління в банку [Текст] : дисертація ... док. економ. наук, спец.: 08.00.08 - гроші, фінанси і кредит / О.М. Костюк; наук. керівник С.М. Козьменко. - Суми : Українська академія банківської справи Національного банку України, 2009. - 449 с. |
Abstract |
Дисертаційне дослідження присвячене розробці теоретико-методологічних та методичних положень корпоративного управління в банках. У роботі визначено сутність, цілі, завдання корпоративного управління, його основних учасників, наведено класифікацію моделей ради директорів, формалізовано основні складові та визначено ключові відмінності існуючих у світі систем корпоративного управління. У роботі сформовано неоінституціональну систему корпоративного управління в банку, удосконалено існуючі механізми корпоративного управління, розроблено механізми участі стейкхолдерів в корпоративному управлінні в банку, запропоновано новий комплексний підхід до формування унітарної ради директорів банку, уточнено роль та місце Національного банку України в організації корпоративного управління в банках, розроблено кодекс корпоративного управління в банках, запропоновано класифікацію видів корпоративного контролю в банках, розроблено системи матеріальної винагороди праці виконавчих директорів та членів комітетів ради банку. Dissertation is devoted to the developing of theoretical and methodological provisions of corporate governance in banks. The work determins the nature, objectives, targets of corporate governance, its key participants. Models of boards classification are formalized and the main components and differences between existing systems of corporate governance in the world are presented. The work formed neoinstitutional form of corporate governance in the bank and existing mechanisms of corporate governance are improved so as stakeholder participation mechanisms have been developed. A new comprehensive approach to the formation of a unitary doard of directors of the bank is proposed. The work highlights the role and place of the National Bank of Ukraine in the organization of corporate governance in bankk and develops a code of corporate governance in banks. A classification of types of banks in corporate control is proposed, the system of remuneration of labor for executive directors and members of committees of the board of the bank is presented. |
Appears in Collections: |
Дисертації |
Views
China
1
France
1
Germany
75
Greece
1
Indonesia
1
Ireland
264856
Lithuania
1
Ukraine
3531764
United Kingdom
1832728
United States
49337709
Unknown Country
58498899
Downloads
Czechia
1
France
6
Germany
78
Italy
1
Lithuania
1
Russia
1
Singapore
1
Ukraine
12693016
United Kingdom
133692
United States
49337712
Unknown Country
22
Files
File | Size | Format | Downloads |
---|---|---|---|
Kostyuk_governance.pdf | 5.29 MB | Adobe PDF | 62164531 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.