Please use this identifier to cite or link to this item:
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/52703
Or use following links to share this resource in social networks:
Tweet
Recommend this item
Title | Актуальні питання управління персоналом комерційного банку в умовах кризи |
Other Titles |
Topical questions of personnel management of commercial bank in conditions of crisis |
Authors |
Мазило, Т.В.
|
ORCID | |
Keywords |
менеджмент персоналу personnel management персонал personnel банк bank криза crisіs |
Type | Article |
Date of Issue | 2009 |
URI | http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/52703 |
Publisher | Українська академія банківської справи Національного банку України" |
License | |
Citation | Мазило Т.В. Актуальні питання управління персоналом комерційного банку в умовах кризи / Т.В. Мазило // Вісник Української академії банківської справи. - 2009. - № 2(27). - С. 65-68. |
Abstract |
В статті аналізуються найважливіші питання стратегії антикризового менеджменту людських ресурсів в українських комерційних банках. Розв'язання цих проблем полягає в прийнятті сучасних рішень в сфері взаємовідносин між управлінцями та персоналом. The article analyses the most important questions of strategy anticrisis management of human resources in Ukrainian commercial banks. Solution of these problems requires modern decisions in relationship between human res ources and top managers. |
Appears in Collections: |
Наукові видання (ННІ БТ) |
Views
China
2
Czechia
1
Germany
431969
Greece
87472
Ireland
2239028
Lithuania
1
Singapore
1
Slovakia
1
Spain
1
Sweden
1
Ukraine
1726120010
United Kingdom
313596665
United States
-2105488510
Unknown Country
627176979
Downloads
China
1
Czechia
1
France
2
Germany
101
Ireland
1
Lithuania
1
Russia
1
Singapore
1
Ukraine
1726120017
United Kingdom
1
United States
-2105488511
Unknown Country
12
Files
File | Size | Format | Downloads |
---|---|---|---|
Mazylo_Aktualni_pytannia_upravlinnia.pdf | 242.55 kB | Adobe PDF | -379368372 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.