Please use this identifier to cite or link to this item:
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/53384
Or use following links to share this resource in social networks:
Tweet
Recommend this item
| Title | Підходи до класифікації форм та видів реструктуризації підприємств |
| Other Titles |
The classification approaches to froms and types of enterprises restructuring |
| Authors |
Hrytsenko, Larysa Leonidivna
Isaieva, Olena Volodymyrivna
|
| ORCID |
http://orcid.org/0000-0003-3903-6716 http://orcid.org/0000-0001-5892-5952 |
| Keywords |
реструктуризація реорганізація підприємство restructuring reorganization enterprise реструктуризация реорганизация предприятие |
| Type | Article |
| Date of Issue | 2011 |
| URI | http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/53384 |
| Publisher | Національна академія управління |
| License | Copyright not evaluated |
| Citation | Гриценко, Л.Л. Підходи до класифікації форм та видів реструктуризації підприємств [Текст] / Л.Л. Гриценко, О.В. Ісаєва // Актуальні проблеми економіки.- 2011.- № 4.- С. 111-116. |
| Abstract |
У статті представлена систематизація існуючих підходів щодо виділення форм і видів реструктуризації підприємств. Запропоновано авторський підхід до класифікації реструктуризаційних процесів. На основі даного підходу доцільно оцінювати варіанти реструктуризації та розробляти методики проведення реорганізаційних заходів. |
| Appears in Collections: |
Наукові видання (ННІ БТ) |
Views
Australia
1
Belgium
1
Germany
549568
Greece
1
Ireland
1
Lithuania
1
Poland
1
Singapore
173121049
Ukraine
23119443
United Kingdom
1681654
United States
346242097
Unknown Country
548044197
Downloads
Canada
1
China
1
Czechia
29715801
France
64383
Germany
58396851
India
1
Japan
1
Lithuania
1
Poland
2
Romania
1
Russia
4
Singapore
1
Ukraine
87077908
United Kingdom
1
United States
173121049
Unknown Country
39
Files
| File | Size | Format | Downloads |
|---|---|---|---|
| Hrytsenko_restructuring.pdf | 740.32 kB | Adobe PDF | 348376045 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
