Форми та методи підвищення ефективності стимулювання роботи працівників банку в умовах фінансової кризи

Abstract

У статті розглянуто роль банківської системи в розвитку національних економік у період економічних криз в еволюційному аспекті. Виокремлено практичні проблеми кадрового менеджменту, зокрема розвитку процесу стимулювання в банках України в період сучасної фінансової кризи. Визначено передумови створення ефективної системи стимулювання персоналу банку з уточненням поняття “стимулювання праці”, розробкою принципів стимулювання та групуванням форм і методів забезпечення ефективності цього процесу.

The role of the banking system is considered in development of national economies in the period of economic crises in an evolutional aspect. The practical problems of skilled management and, in particular, development of process of stimulation are selected in the banks of Ukraine in the period of modern financial crisis. Pre-conditions of creation of the effective system of stimulation of personnel of bank are certain with clarification of notion of “stimulation of labour”, development of principles of stimulation and groupment of forms and methods of providing of efficiency of this process.