Антикризова модель матеріальної винагороди учасників ради банку

Говорун, Д.А.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/54682

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Антикризова модель матеріальної винагороди учасників ради банку
Other Titles	Anti-crisis model of bank board members’ remuneration
Authors	Говорун, Д.А.
ORCID
Keywords	корпоративне управління корпоративное управление corporative management банк bank винагорода вознаграждение remuneration Рада директорів Совет директоров Board of Directors
Type	Article
Date of Issue	2010
URI	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/54682
Publisher	Українська академія банківської справи Національного банку України
License	Copyright not evaluated
Citation	Говорун Д.А. Антикризова модель матеріальної винагороди учасників ради банку / Д.А. Говорун // Вісник Української академії банківської справи. - 2010. - № 1. - С. 79–85.
Abstract	У статті досліджено нову антикризову модель винагороди членів ради банку, пропоновану однією із європейських фінансових установ. Зроблено висновок, що представлені нововведення є своєчасною відповіддю на зміни на ринку, але існують певні елементи моделі, які мають бути уточнені та змінені для підвищення її ефективності. New model of bank board members remuneration is examined in the article. It was concluded that shown model is implemented in time, but some elements have to be improved for more effectiveness.
Appears in Collections:	Наукові видання (ННІ БТ)