Фактори становлення нових мотивів праці у країнах з високо розвинутою економікою

Кривенко, Лариса Володимирівна

Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/56210

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Фактори становлення нових мотивів праці у країнах з високо розвинутою економікою
Other Titles	Factors formation of new working motifs in countries with highly developed economies
Authors	Kryvenko, Larysa Volodymyrivna
ORCID	http://orcid.org/0000-0002-7485-4346
Keywords	мотивація motivation інтелектуальна праця intellectual work система мотивації system of motivation
Type	Article
Date of Issue	2003
URI	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/56210
Publisher
License
Citation	Кривенко, Л.В. Фактори становлення нових мотивів праці у країнах з високо розвинутою економікою [Текст] / Л.В. Кривенко, М. В. Гунченко // Вісник Донецького університету. – 2003. - № 2. – С. 77–82.
Abstract	Стаття розглядає питання виникнення істотних змін в системі мотивації праці більшої частини населення розвинених країн. У статті наведено статистичне обгрунтування виникнення нових факторів впливу на мотиви і стимули до праці. Автор робить висновок, що в той час, як в Україні спостерігається криза мотивації праці, який викликаний домінуванням матеріальних стимулів у системі мотивації праці, в високорозвинених країнах світу відбулося становлення пост-матеріалістичної системи цінностей. The article examines the emergence of significant changes in the motivation most of the population in developed countries. The article gives a statistical justification for the emergence of new factors of influence on the motives and incentives. The author concludes that, while in Ukraine there is a crisis motivation, which is caused by the dominance of financial incentives in the system of motivation, in highly developed countries took the formation of post-materialistic value system
Appears in Collections:	Наукові видання (ННІ БТ)