Особливості формування інноваційної системи управління персоналом банку

Гончарова, М.Л.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/57304

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Особливості формування інноваційної системи управління персоналом банку
Other Titles	Особенности формирования инновационной системы управления персоналом банка Features of innovative human resources bank
Authors	Гончарова, М.Л.
ORCID
Keywords	персонал банк інновації staff innovations bank инновации
Type	Article
Date of Issue	2010
URI	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/57304
Publisher	Українська академія банківської справи Національного банку України
License
Citation	Гончарова, М.Л. Особливості формування інноваційної системи управління персоналом банку [Текст] / М.Л. Гончарова // Проблеми і перспективи розвитку банківської системи України: зб. наук. праць. – Суми: УАБС НБУ, 2010 . – Т. 2 – С.55-56.
Abstract	Зміни системи управління персоналом забезпечують мультиплікаційний ефект, тобто спричиняють відповідні зміни в інших підсистемах організації, оскільки стосуються основної складової організації – її співробітників.
Appears in Collections:	Наукові видання (ННІ БТ)