Організаційна культура як фактор забезпечення конкурентоспроможності банків

Вовк, В.Я.; Наумік, К.Г.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/57627

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Організаційна культура як фактор забезпечення конкурентоспроможності банків
Other Titles	Organizational culture as factor of providing of competitiveness of banks
Authors	Вовк, В.Я. Наумік, К.Г.
ORCID
Keywords	культура організаційна культура організаційна структура лінійно-функціональна структура управління дивізна структура управління матрична структура управління culture organizational culture organizational structure arcwise-functional structure of management array pattern of management
Type	Article
Date of Issue	2009
URI	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/57627
Publisher	Українська академія банківської справи Національного банку України
License
Citation	Вовк, В. Я. Організаційна культура як фактор забезпечення конкурентоспроможності банків [Текст] / В. Я. Вовк, К. Г. Наумік // Проблеми і перспективи розвитку банківської системи України : зб. наук. праць / ДВНЗ "УАБС НБУ". - Суми, 2009. - Т. 24. - С. 255-265.
Abstract	У статті проведено дослідження сутності категорія “культура”, визначено основні риси організаційної культури будь-якої організації, зокрема і банку. На підставі аналізу різних типів організаційної структури банку визначено їх переваги та недоліки. In article category “culture” essence was studied, organizational culture descriptions were determined, including bank. Their advantages and disadvantages were discovered оn the on basis bank organizational structure analysis.
Appears in Collections:	Наукові видання (ННІ БТ)