Методика оцінки результативності праці віддалених робітників

Перхун, Л.П.; Манжула, І.П.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/57841

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Методика оцінки результативності праці віддалених робітників
Other Titles	Method of results work evaluation of remote workers
Authors	Перхун, Л.П. Манжула, І.П.
ORCID
Keywords	результативність праці результативность труда results of work віддалені працівники отдаленные работники remote workers оцінювання результативності праці оценки результативности труда evaluation of results work
Type	Article
Date of Issue	2011
URI	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/57841
Publisher	Дніпропетровський державний аграрно-економічний університет
License	Copyright not evaluated
Citation	Перхун, Л.П. Методика оцінки результативності праці віддалених робітників [Текст] / Л.П. Перхун, І.П. Манжула // Ефективна економіка. – 2011. – № 9. – Режим доступу: http://www.economy.nayka.com.ua/index.php?operation=1&iid=693
Abstract	У статті запропоновано оригінальну методику оцінки результативності праці віддалених робітників, яка грунтується на методі зведених показників. Методика дозволяє одночасно оцінювати результативність праці віддалених робітників різних спеціальностей. This article proposes an original method of evaluation of results of remote workers. It based on the method of сomposite indicators. This method allows simultaneously evaluate of results of remote workers in different specialties.
Appears in Collections:	Наукові видання (ННІ БТ)