Принципи корпоративного управління як складова ефективного мотиваційного механізму

Говорун, Д.А.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/57978

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Принципи корпоративного управління як складова ефективного мотиваційного механізму
Other Titles	Principles of corporate governance as a key component of effective motivation mechanism
Authors	Говорун, Д.А.
ORCID
Keywords	корпоративне управління корпоративное управление corporate governance банк bank мотиваційний механізм мотивационный механизм motivation mechanism
Type	Article
Date of Issue	2011
URI	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/57978
Publisher	Подільський державний аграрно-технологічний університет
License	Copyright not evaluated
Citation	Говорун, Д.А. Принципи корпоративного управління як складова ефективного мотиваційного механізму [Текст] / Д.А. Говорун; наук. кер. О.М. Костюк // Інноваційна економіка. - 2011. – № 6. - С. 179-183.
Abstract	У статті розглянуто основні принципи корпоративного управління та їх роль у мотиваційному механізмі. Проведено аналіз останніх досліджень з тематики та нормативної бази по питанню. Зроблено висновок про підвищення інтересу до корпоративного управління у банках в частині мотиваційного механізму. В статье рассмотрены основные принципы корпоративного управления и их роль в мотивационном механизме. Проведен анализ последних исследований и нормативной базы по теме. Сделан вывод о повышении интереса к корпоративному управлению в банках по части мотивационного механизма. The article reviews the basic principles of corporate governance and their role in motivation mechanism. Analysis of the last studies and legal base was made. Suggestions about the growing interest to corporate governance in banks in light of motivation mechanism were made.
Appears in Collections:	Наукові видання (ННІ БТ)