Please use this identifier to cite or link to this item:
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/58562
Or use following links to share this resource in social networks:
Tweet
Recommend this item
Title | Корпоративна культура як інструмент ефективного менеджменту організацій |
Other Titles |
Corporate culture as instrument of effective management organizations |
Authors |
Розкошна, О.А.
Hordiienko, Vita Pavlivna Матюшенко, А.В. |
ORCID |
http://orcid.org/0000-0003-4205-0842 |
Keywords |
корпоративна культура організація, правила слоган, символіка місія, менеджмент corporate culture organization regulations, slogan symbols, mission management |
Type | Article |
Date of Issue | 2012 |
URI | http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/58562 |
Publisher | Тернопільський інститут АПВ НААН |
License | |
Citation | Розкошна, О. А. Корпоративна культура як інструмент ефективного менеджменту організацій /О. А. Розкошна, В. П. Гордієнко, А. В. Матюшенко // Інноваційна економіка. – Тернопільський інститут АПВ НААН. – 2012. - № 9 (35). – С. 96–99. |
Abstract |
У науковій роботі досліджено сутність поняття «корпоративна культура» як інструмент ефективного управління сучасними організаціями та основні особливості її формування In the advanced study essence of the concept of corporate culture as instrument of effective management modern organizations, features of her forming, is investigational |
Appears in Collections: |
Наукові видання (ННІ БТ) |
Views
China
1
Germany
2178103
Greece
19215
Ireland
1194240
Japan
1
Lithuania
1
Netherlands
1305
Sweden
1
Ukraine
8671371
United Kingdom
4336990
United States
176134115
Unknown Country
8671370
Downloads
Belgium
1
China
4
France
210382
Germany
2
Ireland
1
Lithuania
1
Russia
1
Turkey
2178101
Ukraine
151061513
United Kingdom
105199
United States
151061515
Unknown Country
201206724
Files
File | Size | Format | Downloads |
---|---|---|---|
Roskoshna_Korporatyvna_kultura.pdf | 251.71 kB | Adobe PDF | 505823444 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.