Please use this identifier to cite or link to this item:
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/59814
Or use following links to share this resource in social networks:
Tweet
Recommend this item
Title | Проблеми формування кадрової складової інвестиційного потенціалу банків України |
Other Titles |
Problems of personnel component of the investment potential of banks of Ukraine Проблемы формирования кадровой составляющей инвестиционного потенциала банков Украины |
Authors |
Lieonov, Serhii Viacheslavovych
|
ORCID |
http://orcid.org/0000-0001-5639-3008 |
Keywords |
інвестиційний потенціал банку investment potential of bank кадрова складова personnel component инвестиционный потенциал банка кадровая составляющая самоорганизация |
Type | Conference Papers |
Date of Issue | 2008 |
URI | http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/59814 |
Publisher | НТУ ХПІ |
License | |
Citation | Лєонов, С.В. Проблеми формування кадрової складової інвестиційного потенціалу банків України [Текст] / С.В. Лєонов // Дослідження та оптимізація економічних процесів «Оптимум-2008»: труди VI міжнародної науково-практичної конференції. - Х.: НТУ ХПІ, 2008. – С. 223-224. |
Abstract |
Протягом останніх років істотно зріс інтерес до дослідження
проблем формування і використання інвестиційного потенціалу
банківських установ, який найчастіше розглядається як його здатність або
можливість вкласти кошти в активи тривалого використання та в цінні
папери, що функціонально залежить від наявності або відсутності певних
видів інвестиційних ресурсів банку та обмежений існуванням цілого ряду
умов. |
Appears in Collections: |
Наукові видання (ННІ БТ) |
Views
Germany
27
Ireland
2563
Lithuania
1
Mongolia
1
Ukraine
24163
United Kingdom
12449
United States
72150
Unknown Country
24162
Downloads
China
1
Germany
29
Lithuania
1
Ukraine
72150
United Kingdom
12450
United States
135516
Files
File | Size | Format | Downloads |
---|---|---|---|
Leonov_personnel_component1.pdf | 85.7 kB | Adobe PDF | 220147 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.