Please use this identifier to cite or link to this item:
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/60105
Or use following links to share this resource in social networks:
Tweet
Recommend this item
Title | Актуальність поєднання матеріального та морального стимулювання праці персоналу банківських установ |
Other Titles |
Relevance of combining material and moral incentives of staff of banks |
Authors |
Розкошна, О.А.
Dutchenko, Olena Olehivna ![]() |
ORCID |
http://orcid.org/0000-0003-2200-9252 |
Keywords |
праця банк labor bank персонал мотивація staff motivation ефективність efficiency |
Type | Conference Papers |
Date of Issue | 2015 |
URI | http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/60105 |
Publisher | НАН України, Всеукраїнська спілка вчених-економістів |
License | Copyright not evaluated |
Citation | Розкошна, О.А. Актуальність поєднання матеріального та морального стимулювання праці персоналу банківських установ / О.А. Розкошна, О.О. Дутченко // Збірник тез доповідей міжнародної науково-практичної конференції «Економічна теорія: еволюція парадигми та революційні гіпотези»(27-28 березня, 2015р.). - Київ : НАН України, Всеукраїнська спілка вчених-економістів. - С.126-128. |
Abstract |
В теперішній час керівництво переважної більшості українських банків
для успішного перебігу бізнес
-
процесів пріоритетне значення надає лише
фінансовим, матеріальним та інформаційним ресурсам. Спостерігається
тенденція щодо мінімізації частини ви
трат призначеної для формування
мотиваційного механізму організації і це тоді, коли система мотивації
працівників найбільшою мірою впливає на результати діяльності будь
-
яких
інституцій, в тому числі і банківських установ. |
Appears in Collections: |
Наукові видання (ННІ БТ) |
Views

1

1

1286643277

13552

289465169

2

1

1869

1

1

449825217

123551

1286643280

449825216
Downloads

3

2

1

1

1

1286643282

15092626

-1399148434

9
Files
File | Size | Format | Downloads |
---|---|---|---|
Roskoshna_Dutchenko.pdf | 248.16 kB | Adobe PDF | -97412509 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.