Please use this identifier to cite or link to this item:
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/62362
Or use following links to share this resource in social networks:
Tweet
Recommend this item
Title | Системний підхід до вдосконалення організації охорони праці на машинобудівному підприємстві |
Authors |
Мартиненко, Т.В.
Denysenko, Yuliia Oleksandrivna |
ORCID |
http://orcid.org/0000-0003-1518-2663 |
Keywords |
машинобудівне підприємство машиностроительное предприятие machine-building enterprise охорона праці охрана труда labor protection |
Type | Conference Papers |
Date of Issue | 2017 |
URI | http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/62362 |
Publisher | Сумський державний університет |
License | |
Citation | Мартиненко, Т.В. Системний підхід до вдосконалення організації охорони праці на машинобудівному підприємстві [Текст] / Т.В. Мартиненко, Ю.О. Денисенко // Сучасні технології у промисловому виробництві : матеріали науково-технічної конференції викладачів, співробітників, аспірантів і студентів фак-ту техн. систем та енергоефективних технологій, м. Суми, 18–21 квітня 2017р.: у 2-х ч. / Ред.кол.: О.Г. Гусак, В.Г. Євтухов. - Суми : СумДУ, 2017. - Ч.1. - С. 80. |
Abstract |
Створення здорових і безпечних умов праці, а, отже, збереження життя
і здоров'я людини в процесі праці – одне з найважливіших завдань на
сучасному етапі розвитку суспільства. Комфортні і безпечні умови праці
сприяють зниженню стомлюваності, підвищенню продуктивності праці
людини, що є значущим фактором у діяльності підприємств. |
Appears in Collections: |
Наукові видання (ТеСЕТ) |
Views
Denmark
1
Germany
13020
Greece
1
Ireland
3338
Lithuania
1
Mongolia
1
Singapore
1
Sweden
1
Ukraine
51083
United Kingdom
26039
United States
95500
Unknown Country
25
Downloads
Germany
2
India
1
Lithuania
1
Singapore
1
Ukraine
51084
United Kingdom
1
United States
189012
Unknown Country
11
Files
File | Size | Format | Downloads |
---|---|---|---|
Martunenko_sustemnuy.pdf | 199.08 kB | Adobe PDF | 240113 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.