Обеспечение конкурентоспособности национального образования: фрилансеры на рынке рабочей силы

Abstract

В условиях перехода к инновационному типу экономического роста, к экономике знаний все большие масштабы, значение приобретает такая социально-экономическая модель функционирования рынка рабочей силы, как гибкий рынок рабочей силы. Экономическую основу этой модели составляют: многообразие форм собственности, институциональная оформленность временной занятости; наличие и взаимодействие различных секторов в экономике страны; доминирование предпринимательства в качестве формы хозяйственной активности экономических субъектов, превалирование экономической целесообразности при принятии решений в сфере хозяйственной деятельности. Для гибкой модели рынка рабочей силы характерны экономическая свобода продавцов и покупателей рабочей силы в рамках действующего законодательства; наличие традиций высокой экономической активности граждан – физических лиц в сфере предпринимательства