Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/64864
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Міграція робочої сили та її регулювання
Authors Адамець, Т.П.
ORCID
Keywords міграція робочої сили
миграция рабочей силы
labor migration
демографічні фактори
демографические факторы
demographic factors
Type Conference Papers
Date of Issue 2017
URI http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/64864
Publisher Сумський державний університет
License
Citation Адамець, Т.П. Міграція робочої сили та її регулювання [Текст] / Т.П. Адамець ; наук. кер. С.М. Ілляшенко // Економічні проблеми сталого розвитку : матеріали Всеукраїнської науково-технічної конференції студентів, аспірантів і молодих, присвяченої 80-річчю від дня народження професора Олега Балацького, м. Суми, 21-25 квітня 2017 р. / за заг. ред.: Т.А. Васильєвої, Г.О. Швіндіної. – Суми : СумДУ, 2017. – С. 232-233.
Abstract Міграція робочої сили в сучасному світі зазнала і продовжує зазнавати серйозну еволюцію. Крім регіональних міграційних потоків активізувалися континентальні і міжконтинентальні. Слід відмітити, що міграційним процесам сприяють наступні дії: прогрес в галузі транспорту, розвиток сучасних систем комунікації, засобів масової інформації та інформаційних технологій.
Appears in Collections: Наукові видання (ННІ ФЕМ)

Views

China China
1
Czechia Czechia
714
Germany Germany
1
Ireland Ireland
2671
Lithuania Lithuania
1
Netherlands Netherlands
89
Singapore Singapore
1
Spain Spain
1
Ukraine Ukraine
18166
United Kingdom United Kingdom
9261
United States United States
201631
Unknown Country Unknown Country
18165

Downloads

Czechia Czechia
715
Germany Germany
1
Ireland Ireland
1
Lithuania Lithuania
1
Ukraine Ukraine
54412
United Kingdom United Kingdom
1
United States United States
201630
Unknown Country Unknown Country
2

Files

File Size Format Downloads
Adamets_mihratsiia_robochoi_syly.pdf 1.58 MB Adobe PDF 256763

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.