Трансформація нових цінностей у категорії менеджменту

Захарчин, Г.М.; Склярук, Т.В.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/66035

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Трансформація нових цінностей у категорії менеджменту
Other Titles	Трансформация новых ценностей в категории менеджмента The transformation of new values in a category of management
Authors	Захарчин, Г.М. Склярук, Т.В.
ORCID
Keywords	цінності менеджмент суспільна довіра організаційна культура якість менеджменту креативний менеджмент соціальна відповідальність ценности доверие организационная культура качество креативный менеджмент ответственность values management confidence organizational culture quality creative management responsibility
Type	Article
Date of Issue	2017
URI	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/66035
Publisher	Сумський державний університет
License
Citation	Захарчин, Г.М. Трансформація нових цінностей у категорії менеджменту [Текст] / Г.М. Захарчин, Т.В. Склярук // Маркетинг і менеджмент інновацій. - 2017. - № 2. - С. 121-128.
Abstract	Обгрунтовано необхідність використання категорії «цінність» як тонкопланового інструментарію в системі менеджменту, окреслено проблемне поле реалізації нових цінностей у соціально-економічному просторі та управлінській практиці, акцентовано на ролі організаційної культури як механізму трансформації цінностей у категорії менеджменту. Обоснована необходимость использования категории «ценность» как тонкопланового инструментария в системе менеджмента, выделено проблемное поле реализации новых ценностей в социально-экономическом пространстве и управленческой практике, акцентировано на роли организационной культуры как механизма трансформации ценностей в категории менеджмента. In the article we have pointed out the need for strengthening an applied nature of the research subject, i.e., further researches should be directed towards making real mechanism of transformation of new values into management categories, to use them as an instruments of management in order to increase efficiency at all levels and build a new model of management.
Appears in Collections:	Маркетинг і менеджмент інновацій (Marketing and Management of Innovations)