Please use this identifier to cite or link to this item:
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/66295
Or use following links to share this resource in social networks:
Tweet
Recommend this item
Title | Проблеми підвідомчості корпоративних спорів господарським судам |
Authors |
Курафєєва, Т.С.
|
ORCID | |
Keywords |
корпоративні спори корпоративные споры corporate disputes господарські суди хозяйственные суды economic courts корпоративні відносини корпоративные отношения corporate relations |
Type | Conference Papers |
Date of Issue | 2017 |
URI | http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/66295 |
Publisher | Сумський державний університет |
License | |
Citation | Курафєєва, Т.С. Проблеми підвідомчості корпоративних спорів господарським судам [Текст] / Т.С. Курафєєва // Реформування правової системи в контексті євроінтеграційних процесів: матеріали Міжнародної науково-практичної конференції, м. Суми, 18-19 травня 2017 р. / Редкол.: А.М. Куліш, М.М. Бурбика, О.М. Рєзнік та ін. - Суми: СумДУ, 2017. - Ч.1. - С. 253-258. |
Abstract |
Визначення корпоративних прав та корпоративних правовідносин знайшло своє
закріплення в Господарському кодексі України . Корпоративні права – це права особи,
частка якої визначається у статутному фонді (майні) господарської організації, що
включають правомочності на участь цієї особи в управлінні господарською організацією,
отримання певної частки прибутку (дивідендів) даної організації та активів у разі
ліквідації останньої відповідно до закону, а також інші правомочності, передбачені
законом та статутними документами. |
Appears in Collections: |
Наукові видання (ННІП) |
Views
Canada
1
China
1
Germany
1
Ireland
6233
Lithuania
1
Ukraine
78218
United Kingdom
39574
United States
637275
Unknown Country
78217
Downloads
China
2
Germany
1
Ireland
1
Lithuania
1
Ukraine
637275
United Kingdom
1
United States
839522
Unknown Country
13
Files
File | Size | Format | Downloads |
---|---|---|---|
Kurafieieva_korporatyvni_spory.pdf | 1.24 MB | Adobe PDF | 1476816 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.