Система організаційно-економічного забезпечення соціально-екологічної відповідальності бізнесу

Abstract

Стаття присвячена теоретичним засадам формування системи організаційно-економічного забезпечення соціально-екологічної відповідальності бізнесу. Зазначена система містить ряд блоків: діагностичний, блок впровадження заходів соціально-екологічної відповідальності бізнесу та блок соціально-економічної трансформації підприємства. Зазначені структурні елементи поєднуються у цілісний механізм прямими й зворотними зв’язками, визначають напрями й характер взаємодії всередині системи. При цьому визначальна роль у запровадженні соціально-екологічної відповідальності бізнесу належить стейкхолдерам різного рівня ієрархії. У статті наведено авторський підхід до оцінки соціально-економічної ефективності системи забезпечення соціально-екологічної відповідальності бізнесу, який на відміну від існуючих базується на взаємозв’язку між рівнем соціально-екологічної відповідальності бізнесу, гудвілом та фінансовими результатами діяльності підприємства, а також додатково враховує підвищення рівня соціально-екологічної безпеки регіону.

Статья посвящена теоретическим основам формирования системы организационно- экономического обеспечения социально-экологической ответственности бизнеса. Указанная система включает ряд блоков: диагностический, блок внедрения мероприятий социально- экологической ответственности бизнеса и блок социально-экономической трансформации предприятия. Указанные структурные элементы сочетаются в целостный механизм прямыми и обратными связями, определяют направления и характер взаимодействия внутри системы. При этом определяющая роль во внедрении социально-экологической ответственности бизнеса принадлежит стейкхолдерам разного уровня иерархии. В статье приведён авторский подход к оценке социально-экономической эффективности системы обеспечения социально-экологической ответственности бизнеса, который в отличие от существующих базируется на взаимосвязи между уровнем социально-экологической ответственности бизнеса, гудвиллом и финансовым результатом деятельности предприятия, а также дополнительно учитывает повышение уровня социально-экологической безопасности региона.

The paper is dedicated to theoretical base of organizational and economic system for social and environmental responsibility. The system includes a number of elements: diagnostic part, a part of implementing social and environmental responsibility, and a part of social and economic transformation of a company. The structural elements are combined in a coherent mechanism through direct and backward links and determine a direction and nature of interactions within the system. This decisive role in implementing social and environmental responsibility belongs to stakeholders of different levels of hierarchy. The paper presents the author's approach to evaluation of social and economic efficiency of social and environmental responsibility, which unlike existing ones is based on the links between the level of social and environmental responsibility, goodwill and financial results of a company and additionally considers improvement of social and environmental security in the region.