Трансформация управленческих структур в бизнесах и проектах в ходе Третьей и Четвертой Промышленных революций

Abstract

Розглядається та обґрунтовується трансформація управлінських структур в бізнесі і проектах в ході Третьої та Четвертої промислових революцій. Детально розглядаються такі управлінські структури, як: сетизація виробництва, ЕнерНет, віртуальні підприємства, горизонтальні розподілені мережі та "хмарні" технології. Таким чином дійшли висновку, що трансформація управлінських структур в бізнесі і проектах в ході Третьої та Четвертої промислових революцій значно підвищить їх конкурентоспроможність.

Рассматривается и обосновывается трансформация управленческих структур в бизнесе и проектах в ходе Третьей и Четвертой промышленных революций. Подробно рассматриваются такие управленческие структуры, как: сетизация производства, ЕнерНет, виртуальные предприятия, горизонтальные распределенные сети и "облачные" технологии. Таким образом пришли к выводу, что трансформация управленческих структур в бизнесе и проектах в ходе Третьей и Четвертой промышленных революций значительно повысит их конкурентоспособность.

The transformation of managerial structures in business and projects during the Third and Fourth Industrial Revolutions is considered and grounded. The following management structures are considered in detail: networking of production, EneNet, virtual enterprises, horizontal distributed networks and "cloud" technologies. Thus, it was concluded that the transformation of management structures in business and projects during the Third and Fourth Industrial Revolutions will significantly increase their competitiveness.