Method of psychological influence on employees

Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/67077

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Method of psychological influence on employees
Authors	Malonkina, I.S.
ORCID
Keywords	method of psychological influence метод психологічного впливу метод психологического воздействия Google
Type	Conference Papers
Date of Issue	2018
URI	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/67077
Publisher	Sumy State University
License	Copyright not evaluated
Citation	Malonkina, I.S. Method of psychological influence on employees [Текст] / I.S. Malonkina; supervisor Iu.O. Myroshnychenko // Перший крок у науку: матеріали ІX студентської конференції, м. Суми, 25 лютого 2018 р. / відп. за вип. С.М. Солодовніков. – Суми: СумДУ, 2018. – С. 305-306.
Abstract	Have you ever noticed how often, apparently, without any reason, the employees of the organizations are dismissed or stop working effectively? The managers often face this question and it usually takes a lot of time to solve it. I will try to answer and offer the solution.
Appears in Collections:	Наукові роботи студентів, магістрів, аспірантів (ЕлІТ)