Please use this identifier to cite or link to this item:
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/67122
Or use following links to share this resource in social networks:
Tweet
Recommend this item
Title | Моделі корпоративного управління |
Authors |
Zaitsev, Oleksandr Vasylovych
Кравцова, А.О. |
ORCID |
http://orcid.org/0000-0001-8292-4079 |
Keywords |
акціонерне товариство акционерное общество joint-stock company акція акция stock акціонер акционер shareholder корпорація корпорация corporation корпоративний капітал корпоративный капитал corporate capital |
Type | Conference Papers |
Date of Issue | 2007 |
URI | http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/67122 |
Publisher | Наука и образование |
License | |
Citation | Зайцев, О.В. Моделі корпоративного управління [Текст] / О.В. Зайцев, А.О. Кравцова // Научный потенциал мира ─ 2007: материалы ІІ Международной научно-практической конференции, г. Днепропетровск, 16-30 сентября 2007 г. ─ Днепропетровск: Наука и образование, 2007. ─ Т.13. ─ С. 54-57. |
Abstract |
У тезах студентського повідомлення була інформація про моделі корпоративного управління в США, Німеччині, Японії та Франції. В тезисах студенческого сообщения была представлена информация о моделях корпоративного управления в США, Германии, Японии и Франции. In the theses of the student's report has been information about the model of corporate management in the USA, Germany, Japan and France. |
Appears in Collections: |
Наукові видання (ННІ ФЕМ) |
Views
Australia
1
China
1847186
Germany
2881
Ireland
10493
Lithuania
1
Ukraine
840361
United Kingdom
51511
United States
3694371
Unknown Country
101575
Downloads
Austria
1
China
3694371
Finland
1
France
36246
Germany
3694371
India
1
Lithuania
1
Poland
1
Russia
1
Ukraine
6548382
United Kingdom
51512
United States
6548380
Unknown Country
16
Files
File | Size | Format | Downloads |
---|---|---|---|
Zaitsev_Modeli_korporatyvnoho_upravlinnia.pdf | 236.24 kB | Adobe PDF | 20573284 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.