Економічна природа розвитку підприємства

Abstract

У статті розглянуто актуальні для України питання розвитку підприємств. Проаналізовано погляди науковців на сутність категорій розвитку та розвитку підприємства. Уточнено зміст розвитку як загальнонаукової категорії, розкрито поняття «розвиток підприємства». Досліджено зміст категорій прогресу, еволюції, генезису, зростання та руху, доведено, що їх не можна ототожнювати з розвитком. Розкрито особливості розвитку суб’єктів підприємництва порівняно з іншими системами. Визначено два підходи до розуміння природи розвитку та розвитку підприємства: перший – широкий підхід, ураховує будь-які зміни, інший – тільки позитивні. Наведено приклади можливого застосування на практиці обох трактувань сутності розвитку підприємств. Запропоновано відносити до розвитку, окрім якісних змін, також кількісні, якщо вони доповнюють якісні, створюючи ефект синергії.

В статье рассмотрены актуальные для Украины вопросы развития предприятий. Проанализированы взгляды ученых на сущность категорий развития и развития предприятия. Уточнено содержание развития как общенаучной категории, раскрыто понятие «развитие предприятия». Исследовано содержание категорий прогресса, эволюции, генезиса, роста и движения, доказано, что их нельзя отождествлять с развитием. Раскрыты особенности развития субъектов предпринимательства по сравнению с другими системами. Определены два подхода к пониманию природы развития и развития предприятия: первый – широкий подход, учитывающий любые изменения, другой – исключительно положительные. Приведены примеры возможного применения на практике обеих трактовок сущности развития предприятий. Предложено относить к развитию, кроме качественных изменений, также количественные, если они дополняют качественные, создавая эффект синергии.

The topical issues of corporate development are considered. Scholars’ views on the essence of development and corporate development categories are analyzed. The content of development as the general scientific category is specified. The corporate development concept is disclosed. The content of categories of progress, evolution, genesis, growth and movement is researched and proved that they cannot be equated with development. The features of corporate development compared to development of the other systems are disclosed. Two approaches to understanding the nature of development and the corporate development are determined. The first, broad approach takes into account any changes, the other – only positive ones. The examples of possible practical use of both approaches are given. Not only the qualitative changes but also the quantitative ones are suggested to be considered in development if they complement each other, creating synergy.