Adaptation of the european experience for personnel procedures in police of Ukraine

Abstract

Сьогодні в Україні відбувається активне формування та реформування поліції, що має велике значення, враховуючи роль і функції поліції в суспільстві. У багатьох країнах вже сформований поліцейський інститут і є одним з найстаріших державних установ, що характеризуються особливим генезисом становлення і розвитку, включаючи великий досвід кадрових процедур. Проте адміністративні моделі формування та функціонування поліції постійно змінюються, специфіка її діяльності визначається низкою національних особливостей під впливом нинішньої політико-правової та соціально-економічної ситуації в державі. Отже, вивчення зарубіжного досвіду у сфері кадрових процедур у поліції з урахуванням поточної реформи в Україні залишається актуальним

Сегодня в Украине происходит активное формирование и реформирование полиции, что имеет большое значение, учитывая роль и функции полиции в обществе. Во многих странах институт полиции уже сформирован и является одним из старейших государственных учреждений, для которого характерен особый генезис становления и развития, в том числе большой опыт работы с персоналом. Однако административные модели формирования и функционирования полиции постоянно меняются, специфика ее деятельности определяется рядом национальных особенностей под влиянием текущей политико-правовой и социально-экономической ситуации в государстве. Поэтому изучение зарубежного опыта кадровых процедур в полиции с учетом проводимой в Украине реформы продолжает оставаться актуальным

Today, Ukraine experiences an active formation and reformation of the police, which is of great importance, given the role and functions of the police in society. In many countries, the police institute has already been formed, and is among the oldest state institutions characterized by a special genesis of formation and development, including a great experience in personnel procedures. However, the administrative models for the formation and functioning of the police undergo constant changes, the specifics of its activities are determined by a number of national features under the influence of the current political and legal and socio-economic situation in the state. Therefore, the study of foreign experience in personnel procedures in the police given the ongoing reform in Ukraine continues to be relevant