Нова організаційна модель функціонування випускової кафедри університету: здобутки і протиріччя

Ілляшенко, Сергій Миколайович

Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/72931

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Нова організаційна модель функціонування випускової кафедри університету: здобутки і протиріччя
Other Titles	The new organizational model of graduate department of university: achievements and contradictions Новая организационная модель функционирования выпускающей кафедры университета: приобретения и противоречия
Authors	Illiashenko, Serhii Mykolaiovych
ORCID	http://orcid.org/0000-0001-5484-9788
Keywords	сучасний університет современный университет modern University випускова кафедра выпускающая кафедра graduating department організаційна структура организационная структура organizational structure
Type	Conference Papers
Date of Issue	2019
URI	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/72931
Publisher	ФОП Паляниця В.А.
License
Citation	Ілляшенко, С.М. Нова організаційна модель функціонування випускової кафедри університету: здобутки і протиріччя / С.М. Ілляшенко // Матеріали ІІI Міжнародної науково-практичної конференції "Формування механізму зміцнення конкурентних позицій національних економічних систем у глобальному, регіональному та локальному вимірах" (5 квітня 2019 р.) / Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя. – Тернопіль: ФОП Паляниця В.А., 2019. – С. 14-16.
Abstract	Запропоновано і апробовано на протязі 14 років кафедрою маркетингу та УІД СумДУ принципово новий підхід до організації діяльності випускової кафедри, який передбачає поєднання відомої проектно-матричної структури та пульсуючою (у кількісному плані працівників, що приймають участь у проектах). Предложен и апробирован на практике на протяжении 14 лет кафедрой маркетинга и управления инновационной деятельностью СумГУ принципиально новый подход к организации деятельности выпускающей кафедры, который предусматривает объединение известной проектно-матричной структуры и пульсирующей (в количественном плане сотрудников, которые принимают участие в проектах). Proposed and tested in practice during 14 years of the Department of marketing and management of innovation in SSU fundamentally new approach to the Organization of the activities of the Department, which envisages the consolidation of the famous design matrix structure and pulsating (quantitatively, employees who take part in projects).
Appears in Collections:	Наукові видання (ННІ ФЕМ)