Проблеми розвитку дистанційної форми зайнятості в Україні

Сотник, Ірина Миколаївна; Мазін, Юрій Олександрович; Солодова, Є.Д.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/74133

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Проблеми розвитку дистанційної форми зайнятості в Україні
Authors	Sotnyk, Iryna Mykolaivna Mazin, Yurii Oleksandrovych Солодова, Є.Д.
ORCID	http://orcid.org/0000-0001-5787-2481 http://orcid.org/0000-0002-6829-1065
Keywords	зайнятість занятость emproyment дистанційна робота дистанционная работа remote work Україна Украина Ukraine розвиток развитие development
Type	Conference Papers
Date of Issue	2019
URI	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/74133
Publisher	Сумський державний педагогічний університет імені А.С. Макаренка
License
Citation	Сотник, І.М. Проблеми розвитку дистанційної форми зайнятості в Україні / І.М. Сотник, Ю.О. Мазін, Є.Д. Солодова // Економіка, інноватика та сучасні бізнес-технології: актуальні проблеми та розвиток: Матеріали IІ Міжнародної науково-практичної конференції (м. Суми, 10–11 червня 2019 року). Суми : СумДПУ імені А. С. Макаренка, 2019. С. 79–84.
Abstract	Обґрунтовано актуальність розвитку дистанційної форми зайнятості для підвищення ефективності управління трудовими ресурсами в Україні. Проаналізовано переваги і недоліки такої зайнятості, правову базу її функціонування в Європі та Україні. Визначено проблеми розвитку вітчизняної дистанційної зайнятості та шляхи їх подолання. Обоснована актуальность развития дистанционной формы занятости для повышения эффективности управления трудовыми ресурсами в Украине. Проанализированы преимущества и недостатки такого вида занятости, правовая база ее функционирования в Европе и Украине. Определены проблемы развития отечественной дистанционной занятости и пути их преодоления. In order to increase the efficiency of labor resources management in Ukraine, the urgency of the remote employment development is substantiated. The benefits and disadvantages of such employment as well as the legal basis of its operating in Europe and Ukraine are analyzed. The problems of development of domestic remote employment and ways to overcome them are identified.
Appears in Collections:	Наукові видання (ННІ ФЕМ)