Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/74285
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Innovations in Human Resources Management in Eurointegration Conditions: Case for Ukrainian Agro-Industrial Complex
Other Titles Інновації в управлінні трудовими ресурсами в євроінтеграційних умовах: на прикладі підприємств агропромислового комплексу України
Authors Butko, M.
Popelo, O.
Pishenin, I.
ORCID
Keywords трудовий потенціал
ринок праці
агропромисловий комплекс
оцінка ефективності
система управління
коефіцієнт конвергенції
інноваційний розвиток
potential
labour market
agro-industrial complex
management system
convergence
innovation
Type Article
Date of Issue 2019
URI http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/74285
Publisher Sumy State University
License
Citation Butko, M., Popelo, O., & Pishenin, I. (2019). Innovations in Human Resources Management in Eurointegration Conditions: Case for Ukrainian Agro-Industrial Complex. Marketing and Management of Innovations, 2, 74-82. http://doi.org/10.21272/mmi.2019.2-07
Abstract Темпи зростання економічного розвитку АПК і вплив дестабілізуючих факторів на функціонування суб’єктів господарювання активізують низку проблем сталого розвитку аграрного сектору України. У сучасних трансформаційних умовах об’єктивна оцінка рівня економічної ефективності використання ресурсного потенціалу підприємств агробізнесу в процесах планування, організації, контролю, аналізу і прогнозування перспектив його розвитку є важливою складовою системи управління. На думку авторів, реалізація інноваційної моделі розвитку економіки держави потребує суттєвих модернізаційних перетворень і комплексного використання не лише новітньої техніки, технологій, а й наукомістких підходів до менеджменту, передусім для забезпечення стійкого розвитку пріоритетних сегментів економіки України, до яких відноситься агропромисловий комплекс. Визначено, що агропромисловий комплекс України є ключовим бюджетоформуючим елементом економіки України. Розглядаючи аграрний сектор як складну економічну систему, автори стверджують, що вирішення проблем оцінки та ефективного використання трудового потенціалу потребує інтегрального підходу, який стає фундаментом для створення універсальної методичної бази оцінки ефективності використання трудового потенціалу для вирішення регіональних проблем щодо забезпечення трудовим потенціалом, заснований на з’єднанні загальних закономірностей процесу підготовки, прийняття і реалізації управлінських рішень. У статті представлено комплексне оцінювання економічної ефективності використання трудового потенціалу за допомогою запропонованої авторами методики визначення коефіцієнта конвергенції. Проведено групування та ранжування регіонів України за коефіцієнтом конвергенції, за результатами якого виділено у групи регіонів: регіони з високим, вище середнього, середнім та низьким коефіцієнтом конвергенції. Розроблено концепцію інтегрованого управління трудовим потенціалом в умовах інноваційного розвитку агропромислового комплексу. Застосування представлених методологічних положень сприятиме подальшому удосконаленню методів оцінки ефективності управління трудовим потенціалом, а також підвищенню готовності працівників до сприйняття інновацій.
The growth rate of the agroindustry complex development and the effect of destabilizing factors on the business sectors lead to limitation of Ukrainian agrarian sector sustainable development. In the ongoing economic transformational conditions, the implementing of the innovations in human resources management is an important component of the company’s system. The paper deals with analysing of the instruments to determine the economic efficiency of the labour potential at agribusiness companies and proposing the innovative model for the formation, development, and reproduction of labour potential. The authors developed the convergence indexes for estimating the labour protentional. In the paper, the grouping and ranking of the Ukrainian regions according to the convergence factor was conducted. The concept of integrated management of labour potential in the conditions of agro-industrial innovative development was developed. In the framework to increase the efficiency of labour protentional the authors allocated and emphasized the importance of the following components: production, finance, marketing, and transactions. In this case, the convergence factor based on the aggregate values of financial, production, marketing, and transaction efficiency. In the conditions of strengthening of European integration processes, the social vector of strategic development of the country requires the development and introduction of new management methods in all spheres of economic activity in order to increase their competitiveness. The implementation of the innovative model of the state's economic development requires significant modernization transformations. The Ukrainian agro-industrial complex is a key budget-forming element of the national economy. The proposed methodology will further improve the methods for assessing the effectiveness of labour potential management, as well as increase the readiness of employees to perceive innovations.
Appears in Collections: Маркетинг і менеджмент інновацій (Marketing and Management of Innovations)

Views

Albania Albania
1
Algeria Algeria
1
Australia Australia
1128543292
Bangladesh Bangladesh
104682
Brazil Brazil
1
Bulgaria Bulgaria
1
Burundi Burundi
1130536
China China
1
Colombia Colombia
87484
Croatia Croatia
1
Denmark Denmark
1
Egypt Egypt
1
Eswatini Eswatini
1
Ethiopia Ethiopia
188810
France France
3391613
Germany Germany
-1414056503
Ghana Ghana
1387104582
Greece Greece
522275170
Hong Kong SAR China Hong Kong SAR China
969830352
India India
57071176
Indonesia Indonesia
969830355
Iran Iran
-1414056507
Ireland Ireland
110061
Israel Israel
1
Italy Italy
866989746
Kenya Kenya
1
Lithuania Lithuania
161662
Malaysia Malaysia
-1438770689
Nepal Nepal
170718
Pakistan Pakistan
136818
Peru Peru
-1414056502
Philippines Philippines
-1911181689
Poland Poland
351323595
Portugal Portugal
1
Saudi Arabia Saudi Arabia
1
Serbia Serbia
1
Slovakia Slovakia
1
South Africa South Africa
522275164
South Korea South Korea
83763
Spain Spain
25920
Sweden Sweden
1
Taiwan Taiwan
1
Turkey Turkey
86502
Uganda Uganda
1
Ukraine Ukraine
435102029
United Kingdom United Kingdom
-1414056504
United States United States
1147966631
Unknown Country Unknown Country
-2056105218
Vietnam Vietnam
139003
Zimbabwe Zimbabwe
1

Downloads

Algeria Algeria
1
Brazil Brazil
1
Canada Canada
1128543296
China China
1
Croatia Croatia
1
Dominican Republic Dominican Republic
1
Egypt Egypt
193438
Eswatini Eswatini
1
France France
-1414056510
Germany Germany
1
Ghana Ghana
1387104581
Hong Kong SAR China Hong Kong SAR China
1128543299
India India
188941
Indonesia Indonesia
93870
Iran Iran
36045
Ireland Ireland
1
Israel Israel
1
Jordan Jordan
1
Kazakhstan Kazakhstan
1
Kenya Kenya
351323591
Lesotho Lesotho
1
Lithuania Lithuania
53212
Malaysia Malaysia
1
Namibia Namibia
212031
Nigeria Nigeria
1
Pakistan Pakistan
1
Panama Panama
1
Papua New Guinea Papua New Guinea
1
Peru Peru
86804
Philippines Philippines
43274
Romania Romania
1
Singapore Singapore
1
South Africa South Africa
1
Spain Spain
1
Sri Lanka Sri Lanka
122375
Tanzania Tanzania
1
Thailand Thailand
1
Turkey Turkey
1
Ukraine Ukraine
-1414056509
United Kingdom United Kingdom
1088600770
United States United States
57071178
Unknown Country Unknown Country
-2056105217
Vietnam Vietnam
1250371616

Files

File Size Format Downloads
Butko_MMI_02_2019.pdf 734.12 kB Adobe PDF 1508370109

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.