Основні проблеми кадрового забезпечення територіальних громад

Abstract

Розбудова та розвиток України як демократичної, правової та соціальної держави е не можливими без якісних змін елементів публічної влади. Таким елементом є місцеве самоврядування, ціллю якого на сьогоднішній день є наближення вітчизняної системи управління на місцях до європейських стандартів. Становлення процесу децентралізації значною мірою вплинуло на розширення компетенції органів місцевого самоврядування об‘єднаних територіальних громад. Однак поряд із новими можливостями, які пов‘язані з доволі значним розширенням прав та збільшенням розмірів матеріальної основи місцевого самоврядування з‘явилися і нові проблеми. Однією з таких проблем є забезпечення органів місцевого самоврядування кадрами належного рівня. Зазначена проблема завжди залишатиметься актуальною, оскільки саме висококваліфіковані кадри забезпечують якісну роботу органів місцевого самоврядування, гарантуючи його ефективність.