Please use this identifier to cite or link to this item: https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/78786
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Влияние кросс-культурных различий на формирование системы мотивации персонала
Authors Ражабова, Х.
ORCID
Keywords кросс-культурные отношения
мотивация
стимулирование труда
управление персоналом
межкультурные различия
теории мотивации
cross-cultural relations
motivation
labor stimulation
personnel management
intercultural differences
theory of motivation
Type Bachelous Paper
Date of Issue 2020
URI https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/78786
Publisher Сумський державний університет
License Copyright not evaluated
Citation Ражабова, Х. Влияние кросс-культурных различий на формирование системы мотивации персонала [Текст]: робота на здобуття кваліфікаційного ступеня бакалавр; спец.: 056 - міжнародні економічні відносини / Х. Ражабова; наук. керівник Т.В. Щербина - Суми: СумДУ, 2020. – 64 с.
Abstract Квалификационная бакалаврская работа посвящена исследованию влияния культурных различий на факторы мотивации в контексте управления человеческими ресурсами. Проведен анализ основных подходов к термину мотивация, и основных теорий мотивации, проанализированы особенности американского и японского стилей управления человеческими ресурсами. Сформулированы предложения по комплексному применению теории Маслоу и модели Хофстеде для предварительного планирования стратегии стимулирования в мульти национальных компаниях.
Final paper is devoted to the study of the influence of cultural differences on motivation factors in the context of human resource management. The analysis of the main approaches to the term motivation, and the main theories of motivation, the features of the American and Japanese styles of human resource management are analyzed. Suggestions are formulated for the integrated application of Maslow's theory and the Hofstede model for preliminary planning of an incentive strategy in multinational companies.
Appears in Collections: Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти (ННІ БТ)

Views

Argentina Argentina
1
China China
492
Germany Germany
1
Greece Greece
1
Ireland Ireland
10561364
Kazakhstan Kazakhstan
1
Lithuania Lithuania
1
Netherlands Netherlands
401345
Saudi Arabia Saudi Arabia
1
Singapore Singapore
47745893
Sweden Sweden
1
Turkey Turkey
1
Ukraine Ukraine
2270580
United Kingdom United Kingdom
82249
United States United States
34429851
Unknown Country Unknown Country
1

Downloads

Armenia Armenia
1
Austria Austria
1
China China
1
Finland Finland
33936
France France
50042
Germany Germany
50041
Japan Japan
245
Kazakhstan Kazakhstan
1
Kyrgyzstan Kyrgyzstan
33939
Latvia Latvia
33941
Lithuania Lithuania
1
Netherlands Netherlands
17833
Poland Poland
492
Russia Russia
50041
Saudi Arabia Saudi Arabia
1
Singapore Singapore
1
Ukraine Ukraine
95491785
United Kingdom United Kingdom
8914
United States United States
95491788

Files

File Size Format Downloads
Rajabova_Bachelous_paper.pdf 819.8 kB Adobe PDF 191263004

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.