Удосконалення процесу розвитку кадрового потенціалу підприємства  (на прикладі ТОВ «Емко»)

Матіско, Ю.О.

Please use this identifier to cite or link to this item: https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/79512

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Удосконалення процесу розвитку кадрового потенціалу підприємства (на прикладі ТОВ «Емко»)
Authors	Матіско, Ю.О.
ORCID
Keywords	кадровий потенціал кадровый потенциал skilled potential розвиток кадрового потенціалу развитие кадрового потенциала development of skilled potential підвищення кваліфікації повышение квалификации in-plant training
Type	Bachelous Paper
Date of Issue	2020
URI	https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/79512
Publisher	Сумський державний університет
License	Copyright not evaluated
Citation	Матіско, Ю.О. Удосконалення процесу розвитку кадрового потенціалу підприємства (на прикладі ТОВ «Емко») [Текст]: робота на здобуття освітнього ступеня бакалавра; спец.:073 –менеджмент / Ю.О. Матіско; наук.кер. Г.І. Самусь. – Суми: СумДУ, 2020. – 36 с.
Abstract	У роботі розкриті теоретичні основи розвитку кадрового потенціалу підприємства, а саме: сутність та основні чинники розвитку. Проаналізований процес розвитку кадрового потенціалу підприємства, проведена оцінка освітнього рівня кадрів, досліджені умови праці та взаємовідносини на підприємстві. Запропоновані шляхи оптимізації розвитку кадрового потенціалу підприємства. В работе раскрыты теоретические основы развития кадрового потенциала предприятия, а именно: сущность и основные факторы развития. Проанализирован процесс развития кадрового потенциала предприятия, проведена оценка образовательного уровня кадров, исследованы условия труда и взаимоотношения на предприятии. Предложены пути оптимизации развития кадрового потенциала предприятия. Theoretical bases of development of skilled potential of enterprise are in-process exposed, namely: essence and basic factors of development. The analysed process of development of skilled potential of enterprise, conducted estimation of educational level of shots, is investigational terms of labour and mutual relations on an enterprise. Offer ways of optimization of development of skilled potential of enterprise.
Appears in Collections:	Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти (КІ)