Аналіз системи управління персоналом підприємства (на прикладі ПрАТ «ЗАВОД МК І МО»)

Abstract

У роботі розглянуті сутність та значення управління персоналом підприємства, побудова системи управління персоналом, методи оцінки ефективності управління персоналом. Проведений аналіз та оцінка системи управління персоналом на підприємстві та задоволеності персоналу соціально-виробничою ситуацією. Визначені проблеми та запропоновані подальші шляхи розвитку системи управління персоналом підприємства.

В работе рассмотрены сущность и значение управления персоналом предприятия, построение системы управления персоналом, методы оценки эффективности управления персоналом. Проведен анализ и оценка системы управления персоналом на предприятии и удовлетворенности персонала социально-производственной ситуацией. Определены проблемы и предложены дальнейшие пути развития системы управления персоналом предприятия.

Essence and value of management of enterprise a personnel, construction of control system by a personnel, methods of estimation of efficiency of management a personnel are in-process considered. Conducted analysis and estimation of control system by a personnel on an enterprise and satisfaction of personnel by a socialproductive situation. Certain problems and offer further ways of development of control system by the personnel of enterprise.