Аутсорсинг та консалтинг як інструменти оптимізації обліку та аналізу на підприємстві.

Abstract

Основні наукові результати роботи полягають в: узагальненні теоретичних засад консалтингової та аутсорсингової діяльності, а також її класифікації; аналізі кількісних показників, які характеризують розвиток та стан ринку галузі в Україні та Європі; дослідженні особливостей регіонального розвитку консультування; розробки рекомендацій щодо оцінки ефективності прийняття рішення про перехід на аутсорсинг бухгалтерської служби підприємства; формуванні економетричної моделі аналізу факторів, які впливають на попит консалтингових послуг; формування методичних підходів до визначення методів мінімізації ризиків під час переходу на аутсорсинг бізнес-процесів, а також до оцінки ефективності роботи консалтингової компанії.

Основные научные результаты работы заключаются в: обобщении теоретических основ консалтинговой и аутсорсинговой деятельности, а также ее классификации; анализе количественных показателей, характеризующих развитие и состояние рынка отрасли в Украине и Европе; исследовании особенностей регионального развития консультирования; разработки рекомендаций по оценке эффективности принятия решения о переходе на аутсорсинг бухгалтерской службы предприятия; формировании эконометрической модели анализа факторов, влияющих на спрос на консалтинговые услуги; формирование методических подходов к определению методов минимизации рисков при переходе на аутсорсинг бизнес-процессов, а также оценки эффективности работы консалтинговой компании.

The development of the market economy in Ukraine is accompanied by an expansion of the activity of economic entities, growth of complexity of the modern management system, and the complexity of the competitive environment. That is why effectively processed information becomes essential for timely and sufficiently providing an enterprise management system. In our work, we will prove the importance of attracting such an intellectual resource as consulting and outsourcing, which are an objective necessity to ensure the management system of the enterprise and its long-term strategic development.