Коопетиційна взаємодія як напрямок розвитку для підприємств України: сутність та класифікація

Abstract

Стаття присвячена феномену коопетиційної взаємодії, як новому та перспективному напрямку розвитку підприємств різних галузей. В дослідженні узагальнено підходи до класифікації типів коопетиції, яка є досить нова теорія в сфері стратегічного управління, та яка довела свою ефективність для великих корпорацій та малих фірм різних галузей. Представлено авторську класифікацію типів коопетиції та висловлено припущення про еволюційну залежність типів коопетиційних зв’язків. Запропонована типологія дозволить ідентифікувати можливість переходу до коопетиції.

Статья посвящена феномену коопетицийного взаимодействия, как новому и перспективному направлению развития предприятий различных отраслей. В исследовании обобщены подходы к классификации типов коопетиции, которая является достаточно новой теорией в области стратегического управления, и которая доказала свою эффективность для крупных корпораций и малых фирм различных отраслей. Представлена ​​авторская классификация типов коопетиции и высказано предположение об эволюционной зависимость типов коопетицийних связей. Предложенная типология позволит идентифицировать возможность перехода к коопетиции.

The article is devoted to the phenomenon of coopetitive interaction as a new and promising direction in the development of enterprises in various industries. The study summarizes the approaches to the classification of types of coopetition, which is a fairly new theory in the field of strategic management, and which has proven its effectiveness for large corporations and small firms in various industries. The author's classification of types of cooperatives is presented, and assumptions about the evolutionary dependence of types of cooperative relations are made. The proposed typology will allow identifying the possibility of transition to cooperation.