Please use this identifier to cite or link to this item: https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/82038
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Система мотивації персоналу в закладах охорони здоров’я (на прикладі неврологічного відділення КНП Сумської обласної ради «Сумська обласна клінічна лікарня»)
Authors Матлай, О.І.
ORCID
Keywords мотивація персоналу
мотивация персонала
personnel motivation
системи мотивації
системы мотивации
motivation systems
охорона здоров’я
здравоохранение
healthcare
Type Masters thesis
Date of Issue 2020
URI https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/82038
Publisher Сумський державний університет
License Copyright not evaluated
Citation Матлай О. І. Система мотивації персоналу в закладах охорони здоров’я (на прикладі неврологічного відділення КНП Сумської обласної ради «Сумська обласна клінічна лікарня»): робота на здобуття кваліфікаційного ступеня магістра: спец. 281 - публічне управління та адміністрування / наук. кер. В. А. Сміянов, Д. О. Смоленніков. Суми: Сумський державний університет, 2020. 52 с.
Abstract У кваліфікаційній роботі відтворено результати досліджень системи мотивації, проведених на основі анонімного опитування персоналу неврологічного відділення КНП Сумської обласної ради «Сумська обласна клінічна лікарня» в умовах реформи. Розглянуто систему мотивації та механізми її впровадження, виявлено недоліки, що має наявна система. Підбито підсумки на основі зібраних матеріалів. Запропоновані рекомендації щодо покращення системи мотивації, які можуть вплинути на покращення якості медичної допомоги не лише в неврологічному відділенні КНП Сумської обласної ради «Сумська обласна клінічна лікарня», а й в Україні в цілому.
В квалификационной работе воспроизведены результаты исследований системы мотивации, проведенных на основе анонимного опроса персонала неврологического отделения КНП Сумского областного совета «Сумская областная клиническая больница» в условиях реформы. Рассмотрена система мотивации и механизмы ее внедрения, выявлены недостатки существующей системы. Подведены итоги на основе собранных материалов. Предложенные рекомендации по улучшению системы мотивации, которые могут повлиять на улучшение качества медицинской помощи не только в неврологическом отделении КНП Сумского областного совета «Сумская областная клиническая больница», но и в Украине в целом.
The qualification work reproduced the results of studies of the motivation system, which were carried out on the basis of an anonymous survey of the staff of the neurological department of the Sumy Regional Clinical Hospital in the context of the reform. The system of motivation and mechanisms of its implementation were considered, the shortcomings of the existing system were revealed. The collected materials have been summarized. Recommendations for improving the motivation system, which can affect the improvement of the quality of medical care not only in the neurological department of the Sumy Regional Clinical Hospital, but in Ukraine as a whole, were proposed.
Appears in Collections: Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти (ННІ ФЕМ)

Views

Austria Austria
2793328
China China
251176412
France France
5586658
Greece Greece
1
Ireland Ireland
426185725
Lithuania Lithuania
1
Netherlands Netherlands
2153
Poland Poland
1
Russia Russia
19752988
Singapore Singapore
-534906811
South Korea South Korea
1
Sweden Sweden
1
Ukraine Ukraine
-1261311516
United Kingdom United Kingdom
48579
United States United States
-1069813625
Unknown Country Unknown Country
26273

Downloads

France France
484
Germany Germany
-534906813
Indonesia Indonesia
1
Ireland Ireland
1
Lithuania Lithuania
1
Poland Poland
1
Ukraine Ukraine
20832581
United Kingdom United Kingdom
696711
United States United States
-1069813624

Files

File Size Format Downloads
Matlai_Masters_thesis.pdf 578.41 kB Adobe PDF -1583190657

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.