Please use this identifier to cite or link to this item: https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/82050
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Розробка технології процесу управління персоналом (на прикладі КНП СОР Сумський обласний клінічний онкологічний диспансер)
Authors Нікітін, І.І.
ORCID
Keywords людський капітал
человеческий капитал
human capital
управління персоналом
управление персоналом
personnel management
системи управління персоналом
системы управления персоналом
personnel management systems
Type Masters thesis
Date of Issue 2020
URI https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/82050
Publisher Сумський державний університет
License Copyright not evaluated
Citation Нікітін, І.І. Розробка технології процесу управління персоналом (на прикладі КНП СОР Сумський обласний клінічний онкологічний диспансер) [Текст]: робота на здобуття кваліфікаційного ступеня магістра; спец.: 281 - публічне управління та адміністрування / І.І. Нікітін; наук. кер.: В.А. Сміянов, Ю.Т. Матвєєва. - Суми: СумДУ, 2020. - 60 с.
Abstract У роботі розглянуто теоретичні основи технології управління персоналом установи охорони здоров’я. Узагальнено сучасні моделі та системи управління персоналом у зарубіжних країнах та запропоновано імплементацію їх досвіду в Україні. Проведено комплексний аналіз діючої системи управління персоналом установи охорони здоров'я на прикладі КНП СОР Сумський обласний клінічний онкологічний диспансер. Розроблено рекомендації щодо вдосконалення технології процесу управління персоналом установи охорони здоров'я на прикладі КНП СОР Сумський обласний клінічний онкологічний диспансер.
В работе рассмотрены теоретические основы технологии управления персоналом учреждения здравоохранения. Обобщены современные модели и системы управления персоналом в зарубежных странах и предложены имплементацию их опыта в Украине. Проведен комплексный анализ действующей системы управления персоналом учреждения здравоохранения на примере КНП СОР Сумской областной клинический онкологический диспансер. Разработаны рекомендации по совершенствованию технологии процесса управления персоналом учреждения здравоохранения на примере КНП СОР Сумской областной клинический онкологический диспансер.
The paper considers the theoretical foundations of personnel management technology of a health care institution. Modern models and systems of personnel management in foreign countries are generalized and implementation of their experience in Ukraine is offered. A comprehensive analysis of the current personnel management system of the health care institution on the example of Sumy Regional Clinical Oncology Center. Recommendations for improving the technology of the process of personnel management of health care institutions on the example of Sumy Regional Clinical Oncology Center.
Appears in Collections: Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти (ННІ ФЕМ)

Views

Australia Australia
1
China China
61
Czechia Czechia
1
Germany Germany
1
Greece Greece
1
Ireland Ireland
5139
Lithuania Lithuania
1
Netherlands Netherlands
1
Singapore Singapore
1
Ukraine Ukraine
156806
United Kingdom United Kingdom
58431
United States United States
2321923
Unknown Country Unknown Country
156803

Downloads

Canada Canada
58447
Cyprus Cyprus
1
Czechia Czechia
17450
Finland Finland
17454
France France
435696
Germany Germany
1567423
Indonesia Indonesia
1
Lithuania Lithuania
156801
Netherlands Netherlands
812934
Poland Poland
1567423
Ukraine Ukraine
2321922
United Kingdom United Kingdom
812931
United States United States
2321920

Files

File Size Format Downloads
Nikitin_mag_rob.pdf 693.25 kB Adobe PDF 10090403

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.