Професійна етика бухгалтера: управлінський підхід

Abstract

У статті розглянуто вітчизняний та зарубіжні досвід застосування професійної етики бухгалтера. Визначено сутність управлінського аспекту запровадження професійної етики в сфері бухгалтерського обліку та аудиту. Проаналізовано, за допомогою теорії «гнилих яблук», що етичні проблеми бізнесу пов’язані із неналежною увагою до них, відсутністю контролю та регулювання. Доведено, що управлінський аспект при імплементації професійної етики полягає саме в явному її контролі через встановлення правил, навчання працівників та відслідковуванні дотримання стандартів поведінки. Проведено порівняння механізму регулювання професійної етики бухгалтерів в США та Україні. Зроблено висновок, що при запровадженні іноземного досвіду у сфері регулювання діяльності бухгалтерів потрібно в обов’язковому порядку враховувати менталітет наших громадян, який є головною ознакою формування поведінки бухгалтерів, а також особливостей сприйняття моральних вимог і норм. Доведено, що важливим чинником імплементації міжнародного досвіду запровадження норм професійної етики є одночасне регулювання цього процесу як із сторони держави, так і зі сторони професійних бухгалтерських організацій.

В статье рассмотрены отечественный и зарубежный опыт применения профессиональной этики бухгалтера. Проанализировано управленческий аспект введения профессиональной этики в сфере бухгалтерского учета и аудита. Проанализировано, с помощью теории «гнилых яблок», что этические проблемы бизнеса связаны с ненадлежащей вниманием к ним, отсутствием контроля и регулирования. Доказано, что управленческий аспект при имплементации профессиональной этики заключается именно в явном ее контроле за установление правил, обучение работников и отслеживании соблюдения стандартов поведения. Проведено сравнение механизма регулирования профессиональной этики бухгалтеров в США и Украине. Сделан вывод, что при введении иностранного опыта в сфере регулирования деятельности бухгалтеров нужно в обязательном порядке учитывать менталитет наших граждан, который является главным признаком формирования поведения бухгалтеров, а также особенностей восприятия моральных требований и норм. Доказано, что важным фактором имплементации международного опыта внедрения норм профессиональной этики является одновременное регулирование этого процесса как с стороны государства, так и со стороны профессиональных бухгалтерских организаций.

The article considers domestic and foreign experience in applying the professional ethics of an accountant. The managerial aspect of introduction of professional ethics in the field of accounting and auditing is analyzed. It is analyzed, using the theory of "rotten apples", that the ethical problems of business are associated with inadequate attention to them, lack of control and regulation. It is proved that the managerial aspect in the implementation of professional ethics is its explicit control through the establishment of rules, employee training and monitoring compliance with standards of conduct. A comparison of the mechanism of regulation of professional ethics of accountants in the USA and Ukraine is made. The influence of national heritage in the fields of culture and mentality on the development and organization of accounting is considered. The substantiation of necessity of introduction of norms of professional ethics in Ukraine taking into account foreign experience is resulted. It is concluded that the introduction of foreign experience in regulating the activities of accountants must take into account the mentality of our citizens, which is the main feature of the behavior of accountants, as well as the peculiarities of the perception of moral requirements and norms. It is analyzed that for our society professional etiquette should become a social protection for citizens. The responsibility of a professional accountant is not limited to meeting the needs of an individual client or employer. The interests of the public are largely determined by the standards of the accounting profession. It is proved that professional ethics must be present at all times. It will help accountants make the right decisions, resolve issues that are not regulated at the legislative level, balance the subjectivity of professional judgment and ensure the protection of the interests of certain stakeholders. It is proved that an important factor in the implementation of international experience in the implementation of professional ethics is the simultaneous regulation of this process by both the state and professional accounting organizations.